本网讯　胜利能源公司，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以建立健全安全生产长效机制为根本，以杜绝各类事故的发生为重点，开展了大量深入细致的安全生产工作，截止到今年4月22日，未发生轻伤及以上人身伤亡事故，安全生产形势喜人。

　　今年以来，公司重点加强安全生产责任制落实，强化隐患排查整治，形成事事有人抓、时时有人管的良好安全生产格局。公司每月对各直属单位进行一次安全检查，季节交替阶段、节假日期间，有针对性地组织安全专项检查。加强制度建设，保证安全工作有制可依，全面加强本安体系建设，提高风险预控能力，各单位结合本安体系建设，认真梳理、补充、修改、完善了安全生产管理制度及安全技术操作规程，涵盖了风险管理、人员管理、设备管理、激励与约束管理及辅助管理等方面内容，为职工上标准岗，干标准活提供了制度保障。露天矿、运销公司依据集团公司本安体系考核评分标准，结合各单位生产情况制定了各自的考核评分标准，并将任务、指标分解到各基层厂队，严格按照标准贯彻执行。为了提高外委单位安全管理水平，公司将外委施工单位纳入本安体系管理之中。

 

　　加强安全教育培训，增强职工安全意识，提高安全技能，新招聘的劳务工全部持证上岗，通过“传、帮、带”的形式，有效提高新员工的安全意识和防范技能。学习借鉴“白国周班组管理法”，开展“五型”班组建设，在班组中开展“家访”、“家属协管”、“师带徒”等活动，实行矿级领导包区队，区队领导包“班组”，以此来推动班组建设不断向前发展。加大奖惩力度，提高员工安全生产积极性，继续实施“安全生产风险抵押金制度”和“安全绩效考核办法”，提高了安全奖比例，通过提高安全奖惩考核比例来增强职工在生产过程中的自保、互保的意识。全面加强基建、外委工程监管，提高安全综合管理能力。

　　多项措施保证了公司安全生产无事故。目前公司正在开展“百日安全生产无事故”活动，力争实现集团提出的时间任务双过半，安全生产无事故的活动目标。

 

本网通讯员：任少华

编 辑：刘勋