| 千米深处擒乌龙 | |||
——记铜川矿业公司模范“六好区队”下石节矿综采队 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-4-24 9:38:19 通讯特写 | ||
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位于蛇山脚下的铜川矿业公司下石节煤矿综采队,是一支战斗在千米井下的英雄群体,他们开采着光明,奉献着乌金。这个队于1996年5月成立,先后开采完成了209、217等10个综采放顶煤工作面,累计生产原煤1400多万吨。建队以来,始终坚持“生命至上、安全第一”的安全理念,创建本质安全高效型区队,实现了安全稳产低耗的良好效益,质量标准化保持了一级标准,安全上杜绝了重大事故,先后荣获省国资委“国有企业五好党支部”、铜川矿务局“四好领导班子”、“六好区队”、“三型六化”建设先进集体等称号,今年又荣获铜川矿业公司模范“六好区队”称号。 以学习统一思想 综采队领导班子为了全面提高党员干部职工的思想意识和政治理论水平,营造良好的学习氛围,该队建立了图书阅览室;周一、周三、班前业务、安全、理论学习,人均笔记达5000余字;利用“每日一题”激励职工学习煤矿安全知识;为了更好打造学习型区队,制定了“六好”区队、班组建设目标、任务和措施,开展了“岗前八部曲”即:岗前安全确认、安全点评、安排工作、每日一题、诵安全理念、安全宣誓、列队更衣、井口安全讲评。开展了学文化、学技术、学业务,岗位练兵、技术比武、拜师学艺等活动,调动职工学习的积极性。 以制度规范行为 人常说:没有规矩不成方圆。该队建立健全了“干部值班制度”、“干部分班、包班、跟班制度”、“工程质量验收制度”、“材料消耗管理制度”、“机电设备管理制度”、“安全生产管理制度”、“工资分配制度”等十五项制度以及各种安全生产岗位责任制,用严格的制度约束人,使干部职工权责明确,各项工作管理规范化、正规化。在抓好制度建设的同时,还建立完善了党风廉政建设责任制、党务公开资料、党建质量体系等资料,为矿井和谐稳定发展打下了坚实的基础。 以质量确保安全 安全生产是煤矿永恒的主题。该队坚持以安全生产为重点,以经济效益为中心,以建设本质安全型区队为目标,不断强化内部管理,开拓进取。坚持安全讲评,找隐患、查不足、定措施。在班组之间开展了比安全、比质量活动,工程质量一直保持在优良品以上,机电设备完好率达到99%,设备事故率一直在1%以下,电气设备失爆为零,杜绝了轻伤以上事故。积极开展安全生产会战,重点研究放顶煤方法,最大限度地挖掘顶煤潜力,使工作面采放最高达到1950吨/M,发挥了放顶煤设备的优势,日产多次达到4600吨,月产稳定在13万吨以上,保持了材料消耗不超。职工收入稳步提高,人均年收入达到6.5万元以上。 以民主维护权益 失去监督的权利、必然导致腐败。该队始终坚持民主管理制度,讨论分析职工关心的工资奖金分配、困难补助、先进评选等区队重大决策,并及时向全队职工公开公布每月工资结算及分配方案,始终坚持“三公开、两上墙、一审查”制度,增强民主透明度,杜绝了不合理分配现象,护了职工的合法权益,真正做到了“公开、公平、公正”,密切了党群干部关系,提高了班子的凝聚力、战斗力。 煤海深处,闪烁金光,综采队的汉子们,以汗水和行动战煤海、擒乌龙、献乌金……
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