自1980年开始进入煤矿，年近50的谢冬生，和煤矿打了31年交道，他深知井下安全对矿工生命的重要。从最初的挖煤工，到后来的乡镇煤矿矿长，再到现在的煤矿安全监管员，数十年来，他每年有300天以上的时间在井下。“不下井，就不清楚井下状况，心里就没底。”他说。

发现重大安全隐患后，果断发出撤人停工整改指令，组织安全撤出矿工50余名

 “那天要不是谢冬生在他发现安全隐患到事故发生的近3个小时里，组织安全撤出50余名矿工，后果不堪设象。”冷水江市煤炭局副书记邹征等回忆起今年该市岩口镇金月二矿“3.11”瓦斯爆炸事故时仍心有余悸。

时间回到3月11日。

8：50分，谢冬生与副股长潘建堂、安监员段美林、姜振国等5人到岩口镇金月二矿进行节后复工验收检查。他们对检查进行了分工，由他带领段美林、姜振国及该矿副矿长苏先琰下井检查，潘建堂等检查地面工作。

当班，该矿68名矿工下井。

谢冬生告诉记者，“这次检查对金月二矿非常重要，检查合格与否，关系到该矿能否复工生产。虽然他3月6日在另一个矿检查安全时扭了腰，行动不便，同事们也劝他换人下去，但因为自己未在此矿下过井，不下去心里感觉不踏实，最后他还是强撑着下井”。

9：30分，他们沿着主斜井、落底车场、+210水平东边暗下山、+120水平落底车场等路线进行检查。随着检查区域的延伸，谢冬生发现通风系统不完善、瓦斯超限，盲洞没有禁入设置、部分巷道破坏性通车、点多面广等安全隐患渐渐浮了出来，尤其让他不可思议的是“自己明明从进风巷进去检查，竟然在不知觉中进入了回风巷”。

这样的矿井太不安全了，矿工们在井下多呆一分钟就会多一份危险。

时间就是生命。谢冬生果断下达了立即现场撤人、全井停止作业命令。他们兵分数路，尽最快的速度将各个作业点的矿工撤出。

时间一分分过去，谢冬生来到+120水平运输车场时，看到2名矿工还要推车去工作面，当即将其拦了下来，告知井下存在严重安全隐患，必须立即升井，然而让谢冬生哭笑不得的是他俩根本不听，直至谢冬生用小木棍指着他俩，凶狠狠地吼着“再不撤出去就要打人了”，在这种情形下他俩才撤了出来。

10时30分，谢冬生来到+210水平绞车房，分别将绞车工、推车工强制撤出。这时，前往西边区域撤人的副矿长苏先琰也回到绞车房，得知人员已通知到位，而且另一副矿长正在带领大家撤离出来，谢冬生才稍稍松了一口气。

11时10分，谢冬生返回地面，至此已组织安全撤出矿工50余名，余下的矿工正在陆续撤出。

回到地面后，谢冬生再次将井下存在严重安全隐患的问题向该矿负责人孙某和该镇谢副镇长进行了通报，下达了《责令整改通知书》，其中第一条就是“现场撤离井下人员、立即停止井下作业，对全井职工进行停工学习3天”。

12：21分，遗憾的是谢冬生等人离开不久，该矿便发生了瓦斯爆炸事故，数名本已安全撤出的矿工在返回作业点取衣物时不幸遇难。这从谢冬生发现安全隐患，组织撤人到事故发生还不到3个小时。

有关专家分析这次重大险情处置经过，认为谢冬生工作仔细，高度负责。正是这样，安全隐患被他及时发现，果断处置，伤亡才没有扩大化。

“如果检查过程中谢冬生稍有疏忽，不仅救不了矿工，可能连他自己也出不来。”市煤炭局刘建章副局长说。

“四不”安监员铁腕治矿，脚手被人打断，但监管煤矿的决心不动摇

谢冬生治理煤矿安全隐患有“四不”，即“隐患整改不过夜；强势面前不屈服，恶势面前不低头，红包面前不动摇”。日常生活中他也有自己的“四不”，不喝酒、不抽烟、不打牌、不进任何娱乐场所，每天都是“家里、矿里、办公室里”“三点一线”，参加工作以来，不管什么时间，那个煤矿，只要遇到难题，他都是第一时间赶到现场，帮助处理，几乎就没有过休息日。

许多人问他，“你这样玩命的干，图的是啥呀？”他总是淡淡一笑“这是咱的责任，咱是干这行的。”

2010年9月，在该市煤矿安全生产考核中，渣渡镇龙拱煤矿由于存在重大安全隐患被给予“黄牌”警告。当时，矿主为了减轻处罚，想尽各种办法向他送礼请吃，均被严厉拒绝。同时，他耐心教育矿主要合法经营、安全生产，矿主被他说的心服口服，诚恳地承认了错误，接受了处罚，并着力改善井下安全生产条件，消除安全隐患，保证了日后的安全生产。

去年3月，全国“两会”期间，市政府要求全市所有煤矿停产整改，但矿山乡中心煤矿不听指令，我行我素，谢冬生接到矿山煤管站汇报后，带领安监股对其进行了立案查处。事后，因矿主给他送红包时遭到拒绝，恼羞成怒，认为对付他软的不行，便决定来硬的。4月2日下午5时，他刚走出办公楼不远，突然一辆蒙住车牌号码的小车在其身旁停下，车上下来3名不明身份的蒙面歹徒，用铁棒对他进行一阵猛击后逃逸。经冷水江市人民医院确诊，谢冬生左手肘关节部位粉碎性骨折，左小腿被伤成骨折，大脑被伤成脑震荡，其他部位也不同程度地受到伤害。

此事引起了省政府刘力伟副省长和省煤炭、煤监、安监等部门及娄底市、冷水江市政府的高度关注，蒙面歹徒很快被抓获归案，经审讯后得知他们系矿主雇来的凶手，缘由谢冬生拒绝了他们的“糖衣炮弹”。

尽管身心遭遇重创，但这一切并没有改变谢冬生对煤矿安全监管工作的执着追求，结果，按要求休息6个月才能工作的他，只在医院勉强呆了两个多月，就出院上班了，一头扎进了距地面数百米下的狭长的巷道中，穿梭往来，一如既往查找隐患，保护矿工们的生命安全。

临危受命，重灾区变为安全生产先进性示范乡镇

煤矿安全监管工作是一项专业性强的行政执法工作，更是一项高危职业，除了面对强势的矿主，还要一年四季深入煤矿井下，其危险程度与矿工没有丝毫差别。

2006年间，冷水江市干部职工只要提及渣渡镇的17家煤矿，无不谈之色变。这些煤矿，均为瓦斯突出矿井，基础设施相当薄弱，事故频发。同年10月初，谢冬生走马上任渣渡镇煤管站长。

谢冬生到任不久，渣渡镇錾子口煤矿井下煤层发生自燃事故，火势蔓延相当快，情况十分危急。谢冬生与娄底市救护队员从制定方案到实施抢救、到亲临一线抢险，经过七天七夜的昼夜奋战，成功将火灾扑灭，避免了人员伤亡。

尽管如此，作为煤管站站长的他，清醒地意识到不尽快采取有效措施，更大的危险仍时刻威胁着矿工兄弟的生命。从事故现场撤下来的第二天，他就起草了“关于迅速扭转渣渡辖区煤矿安全被动局面，加强技术改造整合关闭不达标煤矿”的可行性报告，得到市、乡两级领导的充分肯定和认可。

2008年1月13日至2月3日，全国南方多个省市遭受一场百年不遇的大冰冻天气，渣渡镇也不例外地受灾。冰冻封山封路，錾子口、九兴、正山里等煤矿情况不明，为了掌握安全动态的第一手资料，他们硬是手持拐杖，连滚带爬地一家一家煤矿检查，把问题解决后赶在大年三十下午才回到自己家中。在他任站长的4年里，通过积极整合关闭，渣渡镇煤矿从17家减少到7家，从 “重灾”区一跃列入先进行列，连续四年实现安全生产无事故，被市政府评为安全生产示范乡镇。

2009年2月至9月，铎山镇辖煤矿多次发生安全事故，使该市安全生产形势极度紧张，镇党政领导向市委政府点名要求谢冬生到铎山煤管站任站长。他再次临危受命，上任后，他通过一系列举措，迅速扭转了该镇安全生产被动局面。

2010年2月，市煤炭局任命谢冬生为安全股股长。从镇煤管站到局安监股，他的压力更大了，该市66对矿井，44对是瓦斯超限矿井。为了杜绝事故发生，除了开会外，他基本上在井下安全检查，有时一天下两次井。

每次下井，时间都在4个小时以上，穿越巷道数千米，碰上巷道高点的还能直立行走，遇到低矮窄小的巷道，不仅要脱掉外衣挤过去，还要匍伏爬行，劳动强度相当大，井下走一圈较之在地面相当行走了近20公里。正是这种对矿工们生存状态的感同身受，谢冬生每发现问题，总能一一指出并帮助现场整改，不能现场整改的提出方案限时整改。他那种不怕吃苦、严格认真、从不懈怠的工作作风，深深触动了辖区内的矿主们。金莲乡下陡岩煤矿矿主李克佳等对此评价：“谢冬生是我从未见到过的高素质执法人员之一。”

2010年，冷水江市煤矿实现了煤炭产量大幅增加，但煤矿事故，伤亡人数，百万吨死亡率都创下历史最好水平。市委市政府认为，这些成绩的背后与谢冬生同志“铁腕治矿、秉公执法、不怕得罪人”紧密相连，凝聚着他的心血和汗水。为此，谢冬生2010年被冷水江市评为劳动模范