“三星级”班组考核实行百分制，把安全工作、工程（设备）质量、职工安全文化素质三方面近30项细则作为考核重点，每月考核一次，每季度评比奖励一次。区队依据标准及当月的安全生产情况评出“一星级”班组，所属部门根据本系统的安全生产情况评出“二星级”班组。矿上根据季度的安全生产情况评出“三星级”班组，每月组织一次班组长安全工作会议，“三星级”班组长要披红戴花作班组管理经验交流。并对评出的“三星级”班组每季度奖励1000元，一季度一兑现，选树班组典型，以此调动全员遵章操作积极性，不断加强班组安全网络建设，夯实安全生产基础。