本网讯　为推动创先争优活动的不断深入开展，四川筠连县鲁班山北矿党委于3月份开展了创先争优“回头看”活动，并组织全矿副总工程师以上领导对基层各党支部开展的活动进行点评，在点评看，矿党委紧紧围绕中心任务，努力做到点准成绩和问题，评出动力和压力。

　　领导带头，扎实点评。2月底，为全面检验前期开展的以党员师带徒等为重点的创先争优阶段成果，在1月份集中点评的基础上，鲁班山北矿党委决定再一次开展创先争优“回头看”和点评活动，“回头看”和点评主要围绕全矿的安全生产这一中心任务展开，创先争优办公室发文要求各党支部按照以 “五查五看”的内容，全面做好“回头看”和点评准备工作，重点对开展的基础性工作、规定性动作进行纠偏和加压。3月中旬，各党支部按照“回头看”的要求，普遍进行了自查和对党员进行点评活动，3月30日，矿党委组织副总以上领导组成点评小组进行点评。矿长杨廷刚在采煤二队对党支部和党员点评时，要求党支部要发挥好战斗堡垒作用，全力以赴抓好安全生产，在制定安全制度上、抓安全措施上要有创新和可操作性。党委书记杨代智在采煤一队点评时，要求党支部和党员继续发扬前期好的做法，结合当前的安全生产形势，全力以赴抓好安全生产工作，尤其是结合当前的安全生产形势，发挥好党员的先锋模范作用。其他点评领导小组按照创先争优办公室的要求，紧密结合安全生产管理对创先争优情况进行点评。全天，13个点评组对19个基层单位党支部、230名党员进行了点评，不当班的89名党员、36名基层队党政负责人全部参加了点评。

　　明确内容，点准评实。在安排点评工作时，创先争优办公室根据点评领导分管工作任务，首先对参加点评人员进行了培训，强化了点评人员对点评内容要求的组织领导、规定动作、基础工作、舆论氛围、阶段成绩等13项内容的掌握，并要求各点评小组发挥主观能动性，在创先争优办公室拟定的共同点评项目中，结合不同类型基层党支部和不同群体党员特点，确定其他点评内容。在点评中，点评小组结合实际，积极发挥点评的引领作用，针对性开展点评，对采煤队重点围绕安全生产和机电维护，对掘进队重点围绕安全生产和发挥党员作用，对辅助队重点围绕履职尽责、兑现承诺、搞好服务，对党支部的重点点评党组织凝聚力和战斗力，对对党员干部重点点评发挥模范带头作用，对普通党员主要点评工作思路、执行力、工作业绩、安全意识等内容进行了点评。

　　丰富活跃，增强实效。把突出领导点评的严肃性与灵活性结合起来，既做到全面覆盖、不留空白，确保取得实效。在点评中，大家按照“汇报情况、展示资料、开展点评”三个基本环节，当场查情况、当场评效果、当场议问题。在点评中，各点评小组还利用点评机会与干部党员进行交流，了解普通党员对基层党组织的评议看法，在确定点评重点内容的基础上，扩大点评范围，从安全生产、职工安全意识、安全知识教育、队伍管理、工资分配、支部发挥作用等等，让党员能够畅所欲言，增强点评工作的吸引力和实效性。在点评中，在肯定成绩的同时，对于存在问题不泛泛而谈，敢于直击问题，比如在点评中，点评小组对党支部点出“党员组织生活不正常”、“党员教育未跟上”、“党支部书记能力较弱”等十分尖锐的问题，副矿长杨炯华在掘进十一队点评时直接指出党支部书记未摆正位置，把自己放在生产副队长位置，党对群众吸引力不强等问题，并当场帮助分析深层次的原因，找出解决办法的思想，并督促尽快改正。

　　强化整改，促进转化。领导小组根据要求，主要针对问题进行点评，经过认真点评，对19个基层队党支部检查出了62个问题和提出了64个要求，创先争优办认真对待领导点评意见、回应群众期盼，及时整理点评中查找出的问题，并建立台帐进行通报，对每个问题列出整改时间，并明确了跟踪检查的负责人，创先争优办公室将按时限整改的问题进行验收，对问题没有限期整改的，所在党支部不得参加年内评选先进，并且，对于存在的问题创先争优办公室仍然要督促其整改。通过这次领导点评，基层党支部增强了抓创先争优活动的责任感，基层党组织和广大党员创先争优目标更加明确，比学赶超更有干劲，更加积极投身以安全生产为主要内容的各项工作中。

本网通讯员：胡登杰 龙林

编 辑：刘勋