本网讯　山西大同煤矿集团公司雁崖煤业公司以“人人都是都是通风员”的安全理念为指导，深入贯彻“安全工作比天还大，瓦斯治理重中更重”的理念，提出了“矿领导是首席通风员，专业人员是通风管理员，井下员工人人都是通风员”的工作思路，从而有效地杜绝了重特大事故的发生，开创了建矿48年来安全工作的最好局面。该公司获得2009-2010年度全省“安康杯”竞赛“安全明星企业”称号，被山西省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，被山西省总工会授予模范劳动和谐企业，综二队刘海渔班组获得了2010年度“全省煤矿十佳安全班组”称号。

　　该公司按照省政府出台的关于安全生产12条规定和集团公司13条措施，以“人人都是通风员”为核心，下发了《关于进一步深化安全隐患排查治理长效机制的实施意见》，推行了“四抓四到位”工作法，即抓领导，认识到位；抓宣传，发动到位；抓培训，教育到位；抓落实，目标到位。做到了“五个落实”，即落实“人人都是通风员”例会制度、培训制度、就近管理制度、班组全程管理制度、安全程序化管理制度。

　　该公司建立了“人人都是通风员”知识卡片，安全管理做到了六个“更”，即，一是安全制度更健全，制定了多项强化安全的管理制度，安全体系趋于完善；二是安全管理更严格，严格执行领导干部带班下井制度，下井质量、现场处理问题力度明显增强。加大矿井隐患排查力度，强化现场管理，为创建双零目标打下了坚实的基础；三是通风系统更科学，成功实现了西山主扇的停运转，清理了西二排矸井，坚持常年灌浆，确保了矿井安全生产；四是安全培训更务实，组织公司领导、区队长、班组长和井下员工进行了各类安全培训，提高了干部员工的安全素质；五是标准化工作更扎实，按照“工作面推进到哪里，高水平标准化就建设到哪里”的要求，高标准建设了412盘区，标准化工作实现了由动态达标向精细化管理达标转变；六是联合办学取得成效，今年3月与中国矿业大学进行了联合办学，208名学员已经完成了近一个学年的学习，10月份又有80名员工报考了矿大。12月1日我们隆重举行了雁崖煤业深入推进“人人都是通风员”高级专业培训班开学典礼。与山西大同大学共同培养111名通风和安全专业高级技术人才。

　　该公司把隐患排查、隐患治理作为保障安全的有效手段，建立了覆盖地面、深入井下、落实全员的隐患排查治理长效机制。在范围上，已经由雁崖本部拓展到洪崖矿、延伸到外委队组。在方式上，形成了党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管防的“党政工团齐抓共管”的群防群治网络。通过每周一次的安全隐患排查活动、女工家属“安全二道防线”以及吉安百日行等大量效果显著的隐患排查会战，实现了隐患排查治理“点的突破”和“面的覆盖”，真正做到了超前预防，把隐患消灭在萌芽状态，有效遏制了事故的发生。

本网通讯员：李云鹏 白兵正

编 辑：刘勋