本网讯　4月25日，淄矿集团许厂煤矿政工例会上，党委工作部长乐民说：“19号，我到综采一队观摩了职工岗位描述情况，其中，宋洪涛描述语言流畅，但语速太快，声音不够响亮；苏新荣描述语言清晰，但神态紧张，缺乏与观众的互动交流……”

　　这是今年为强化岗位描述，该矿采取新的督导方法以来，矿相关部门挂靠区队人员首次以政工例会形式进行的专题工作汇报。 此方法的主要内容：一是部门挂靠人员必须每周至少三次到区队参加班前班后会，随机抽取三名职工进行岗位描述，并指导点评；二是印制“安全作业岗位描述”挂靠指导落实表，要求每次挂靠，挂靠人员必须填写挂靠时间班次、挂靠负责人、挂靠单位、描述人描述情况及挂靠人指导情况，最后，由区队值班人员、描述人和挂靠人分别签字，并交党委工作部留作月度考核依据；三是每次政工例会由挂靠部门负责人将挂靠区队的岗位描述情况，作为会议首要议题进行工作汇报。

　　这次政工例会上包括安监处、安培中心、工会、纪委、团委在内，共6个部门依次进行了挂靠单位岗位描述督导工作情况汇报，既肯定了成绩，也找出了存在的问题，进一步调动了挂靠部门动脑筋鞭策基层单位职工搞好岗位描述工作的积极性。

　　“新办法的实行架起了矿和区队岗位描述工作沟通的桥梁，增强了部门责任意识，是发挥部门督导作用，提高基层单位岗位描述质量的重要举措，必须在实施中继续规范，狠抓落实，不断促进岗位描述层次水平有新提升。”矿党委书记国洪伟在政工例会上强调说。

本网通讯员：孙运村

编 辑：刘勋