本网讯　内蒙平庄煤业古山矿一井党总支按照“四好”班子标准，认真分析井队班子和干部队伍建设工作中存在的差距和不足，有针对性的在井队班子中开展了“三力”活动，即增强班子学习力、团结力和执行力，形成了以“三力”促“四好”班子建设的基本思路。

 

　　以学习力强基础。该井党总支以学习实践科学发展观和队伍建设年活动为契机，不断加强学习型班子建设，促进班子学习力。积极倡导学习书本知识，学习实践知识，做到自觉学习，互相学习。建立了井队班子定期学习制度；在学习内容上，制定规划，提供学习资料；在学习形式上进行有益探索，通过专题授课、座谈讨论、观摩交流、开展优秀学习型个人评选等多种形式营造和活跃学习气氛，提高了干部的学习兴趣，增加了学习效果。

 

　　以执行力提意识。该井党总支按照矿党委的要求，界定干部职权界限，制定工作标准，确定工作目标，对每个领导管理岗位具体应该管什么，管到什么程度，出了问题承担什么责任，作出了明确规定，使井、队干部职责清晰，对每一项工作做到心中有数，增强了干部的管理意识，进而提高了井、队班子执行力。

 

　　以团结力促和谐。为增进班子团结，该井党总支积极制定、完善和落实有利于班子团结、有利于发挥班子整体合力的各种措施、制度，如制定完善了井队班子小立法、班子成员工作分工制、议事规则、工作考核制度等一系列规章制度，有效规范了井队班子成员日常行为。同时，在井队班子成员中大力倡导养成大事讲原则，小事讲风格，勇于承担责任，勇于推功揽过，做到分工不分家，相互补台不拆台，相互了解、理解、信任、尊重，言行一致，目标一致的良好风尚。

 

　　“三力”活动的开展，让井队班子成员感受到了和谐、团结、紧张的良好工作氛围，使井队班子目标一致，形成合力，有力推进了全井生产经营和安全工作的顺利开展。

 

本网通讯员：崔志军

编 辑：晓岚