本网讯　山东淄博矿业集团葛亭煤矿团委以培养高素质复合型人才为起点，强化广大团员青年的业务素质。组织实施了“团员青年素质提升工程”，积极开展争“五优共青团员”，争当“青年岗位能手”活动。要求全矿所有35周岁以下的团员青年立足本职，自学成才，争取成为“专一门精三门通五门”的岗位技术能手，为此向全矿团员青年发起了倡议书。要求团员青年在工作之余加强自身练功，达到四个标准，即：懂一门专业，学一项技术，会一个操作法，创一个纪录。矿团委每年一次对团支部考核，团支部每季一次对团员青年进行考核，结果公布上墙，鼓励先进，鞭策后进，在全矿掀起了练功高潮，极大地提高了团员青年的业务技能。如：我矿综采队矿团员高青松，干一行爱一行，刻苦钻研业务，在全矿支架工岗位上竖起了标尺，在今年集团公司支架工技能大赛中夺得第一名，成为我矿典型的支架工示范岗。

　　2008年矿团委分别成立以采煤、掘进、机电、运输、通风青工技术创新小组，由5个小组40人（兼职）组成，明确了活动小组负责人和成员。围绕企业安全生产开展小改小革、技术创新等活动，充分发挥青工技术创新作用，不断提高青工自主技术创新能力。截止2010年12月份，青工技术创新小组成果在集团公司获奖有6项，矿科技大会上有22项，冠名推广应用12项，获得QC项目8项，有12名青工获矿“技术创新能手”荣誉称号。目前，广大团员青年立足本职，岗位练兵，自学成才达标活动已蔚然成风。

 

本网通讯员：司洪福

编 辑：刘勋