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| 峰峰集团通顺公司纪委强化“三管人员”廉洁从业教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-4-4 0:47:46 党群工作 | ||
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本网讯 今年以来，峰峰集团通顺公司纪委按照上级禁止截留、克扣职工工资的等有关会议精神，把监察基层单位职工岗位工资、效益工资、津、补贴发放的执行情况放在了党风建设和反腐倡廉工作重中之重，强化“管钱、管人、管物”人员廉洁从业教育，增强工作责任心，提高工作效率，杜绝“小金库”。 该公司纪委年初制定和完善了《关于对私设小金库及截留克扣职工工资的处理规定》，并且让各单位区长、支书、办事员签订了防范和杜绝《小金库》承诺书。在“三管人员”管理方面，公司纪委监察科对全公司三管人员全部登记存档，建立了调动等级台帐。为每位三管人员发放纪检监察、效能监察等有关法律法规和宣传材料，定期考试，并将考试结果纳入业绩考核中。分批举办“通顺公司三管人员廉洁从业教育培训班”，讲纪律，讲案例，总结经验教训，以警钟长鸣。
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