| 创先争优在行动——中煤矿山建设集团33处真情关爱离退休老同志 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-4-4 9:48:04 党群工作 | ||
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“真的太感谢您了,大民,要不是您及时帮忙买到了火车卧铺票,真不知道去北京和老战友团聚这一路上该怎么熬下去,感谢组织的热心帮助”,中煤矿山建设集团三十三处离退休老干部、新四军老革命翁文才手拿火车票心存感激的对处离退休支部副书记朱大民说到。这些都是看似平常的小事,但正是这些微不足道的小事,串联起三十三处对离退休老干部晚年生活真情实切的关爱。
在创先争优活动开展的如火如荼之时,三十三处始终不忘关爱曾为国家建设和为三十三处发展,殚精竭虑、勤奋工作、奋斗一辈子的离退休老干部,并把做好离退休工作摆在重要位置,坚持以人为本,带着深厚的感情,认真落实党和政府的老干部工作方针政策,努力提高服务水平和质量,着力解决老干部的实际困难,切实维护老干部的利益,把离退休工作与维护企业和谐发展、稳定大局紧密联系在一起。 三十三处在不断加强离退休老干部的管理工作上,始终坚持用“五心”:关心、爱心、细心、耐心、热心标准来开展实实在在的工作,让他们真正感受到“人退组织在,人退有人管,人退而不休”, 使退休人员感受到处党委的温暖和领导的关怀,激发他们发挥余热的动力,续写他们人生新的篇章。 改善基础设施 创造活动环境 为了给离退休老同志们创造一个良好的活动环境,处加强了基础设施建设,在处退休人员聚集的电影院对面为离退休老同志们专门设立了老干部活动室,并重新对活动室进行了室内室外的装修。配备了棋牌室、麻将室、阅览室等办公设施,改善了老干部活动室的环境,让他们在活动中心齐聚一堂,搭建一个相互交流、提高感情、增进友谊的平台,让他们在一起玩的舒心、玩的畅心的同时也满足了他们的娱乐需求,丰富了他们的精神文化生活。 实时充电 老有所学 为适应新形势,处离退休党支部不但专门为离退休老同志订阅了人民日报、安徽日报、参考消息、淮北日报、老年报等报纸、还为他们专门订阅了《时事政治》、《时事报告》、《党建》、《支部生活》等杂志,还把集团工作会议和处工作会议的行政报告、党委工作报告复印后发给他们,并不定期组织离退休老干部及党员进行集体学习,对瘫痪在床,行动不便的离退休老同志上门送书、送读。让他们及时了解国内外形势,了解公司和处里的最新动态,及时学习党的路线、方针、政策和集团公司、处里的一些新文件精神,真切感受老有所学、老有所为。充分发挥离退休老干部、党员同志以身作则的模范表率作用,在增强自身思想素质的同时,也积极带动身边周围的退休职工思想素质的提高,更使离退休老干部、党员在创先争优活动中比有目标、争有方向,积极主动参与创先争优活动的倡议,进一步激发广大离退休老干部、党员参与创先争优活动的内在动力,与时俱进,努力发挥他们的余热。 发挥余热 老有所为 在工作上,让离退休老同志们充分发挥老有所学,老有所为,凭靠多年的实际工作经验,为处里出谋划策,努力发挥他们的余热。“船到码头,车到站”,这是一些退休人员的口头禅,但是三十三处从没因他们退休不在工作岗位上,而忽略离退休老同志们的余热能力,积极搭建一个让他们发挥余热的平台,让离退休老同志们利用自身优势,把所见、所闻、所学、所思主动与处党委沟通交流,积极为企业重大决策建言献策,表达自己对处发展的关心爱护。每年春节,处都始终坚持组织召开离退休老干部新年座谈会,即使在企业非常困难时期,一样没有放弃。在为离退休老干部送去新年祝福,主动走近老同志,发现和解决大家的困难和需求的同时,集思广益,积极征求和听取大家好的建议和意见,充分发挥离退休老同志们的余热,为三十三处的发展营造稳定、和谐的氛围。诸如,他们心系企业,积极建议在三十三处工房内的水塔建筑物上涂刷“百年大计,质量第一”宣传标语,努力树立三十三处的企业形象等。 切实关爱 老有所依 在切实关爱离退休老同志的生活上,处继续加强对离退休老干部生活及身体健康上的细心关爱和耐心帮助,始终坚持对离退休老同志日常生活中发现的问题,及时主动解决,不回避,不推诿,为离退休老干部办实事、做好事、解难事。及时为他们排忧解难,从点滴做起,随时随刻的主动关心老同志们的身体情况和生活状况,及时帮助他们解决生活中的一些困难,遇到有特殊情况的,还专门上门走访慰问,及时主动帮助解决,让广大离退休老同志晚年生活老有所依、老有所乐,有力促进了企业和谐。有一次,处离休、军转老干部张佰礼家里突然因故障造成停电,无法做午饭,正迈着年迈的步伐焦急的去找变电所帮忙修理,在路上正巧碰到下班回家的离退休支部副书记朱大民,看着老干部焦急的神情,他主动上前仔细询问了情况后,二话不说,回到办公室拿起工具就到他家里帮着修理,凭借年轻时掌握的一些电工知识,最终帮忙排除了故障,及时解决了他的困难。 每逢春节,处领导都会走访慰问离退休老干部,切实关心他们的生活状况,把组织的关怀和温暖送到他们的心里。2011年春节期间,处多方面、多渠道开展送温暖活动,在张文明书记、马雪松主席等领导的带领下,分赴淮南、淮北、蚌埠、沱河片区等地,对17名离休老干部进行了走访慰问。在表达了处对他们崇高的敬意和诚挚问候的同时,还向离退休老干部们每人送上了五百元的节日慰问金以及慰问品。在关心离退休老干部身体健康方面,处每年都组织离退休老干部、军转老干部进行体检,为老干部们及时发现病情及时救治提供便捷。在他们的报销医药费方面,处里始终坚持及时给予解决,不断为老同志们创造优质便利的生活环境。并且,当有的老同志去世后,处还安排专人帮助其家属处理后事,联系丧葬事宜,替其家属分忧解难,工作善始善终。 丰富生活 老有所乐 处非常注重丰富离退休老同志的文化娱乐生活,积极采取多种形式组织开展有益身心健康的文体娱乐活动,让老同志走出家门,各展所长,心情愉快。每年“五一”、“十一”、老人节、春节,处党委都会拨专款给离退休支部,积极开展诸如书画展、麻将、扑克、象棋、骑游等比赛,同时还积极鼓励他们自发组建锣鼓队、扭旱船、秧歌队、自编自演小品等,参加市、区各类活动,丰富离退休人员的生活。多姿多彩、蓬勃向上的文化、体育活动,展示了离退休老同志“老有所为、老有所乐”的精神风貌,营造了团结、和谐、健康、向上的氛围,进一步加强和丰富了三十三处的企业文化建设。
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