本网讯　“徐队长，能不能给我换个工作？”近日，在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿西风井掘一工区施工现场，职工小刘对队长老徐提出了这样的要求。

　　“怎么回事，小刘。安排你和小王两个人去抬轨道，有什么问题吗？” 徐队长问。

　　“这轨道太沉了，我咬着牙才能抬得动。刚抬了两根就没劲了，徐队长看看能不能换我干点别的？”小刘用肯切的目光看着徐队长。

　　“这怎么行！班前会上我分得好好的，迎头都是有技术的工人，你刚来没多长时间，只能在后路干点零活，这样来回一调，势必影响生产。如果完不成进尺，我怎么向区长交待？”徐队长一口回绝了小刘的要求。

　　“我确实是抬不动，不信你去问问小王师傅！”小刘苦着脸说。

　　“没关系的，慢慢练练就抬动了。我们也都是练出来的。”徐队长依然坚持己见。

　　此时，掘一工区区长王健下井检查来到了迎头。二人就把刚才的争执向王区长诉说了一遍。听两人说完，王健说：“一根轨道重144公斤，小刘刚来没多久，体格瘦弱，抬这么重的轨道对他来说确实非常吃力。如果强行让他去做，对他的体力和精神都是很大的打击，将会为安全埋下隐患。我们安排工作一定要充分照顾到每个人的体力、技术、精神状态，要因人而宜，千万不能强人所难。安全就应该从这些细节做起，分工不合理也是隐患！”

　　听了王区长的一番话，徐队长非常惭愧：“王区长说得对，我不该让小刘去抬道。我这就安排他去迎头实习，我去打钻，把大张替下来去抬道。”

　　“谢谢王区长和徐队长了，我以后会好好锻炼自己，努力成为一名合格的掘进工人！”小刘高兴地说。

 

 

 

 

本网通讯员：靳晓锋 黄永峰

编 辑：刘勋