本网讯　新疆公司恒泰煤业为顺利完成 2011年综合经营目标任务，开好局、起好步,真正使创先争优活动贴近工作实际,通过开展活动，加快提升员工综合素质，提升安全标准，夯实安全基础。

　　转变工作作风, 确保执行力到位。转变工作作风，就是从根本上解决发展的问题和矛盾。该公司一季度为了搞好节后工作面复工验收工作，从新调整了工作面柔性掩护支架，加强了工作面的支护，重点部位、重要岗位，必须有矿领导24小时在岗，明确现场安全专盯人员，落实现场安全专盯事项，做好写实记录，严格执行施工前、施工中、施工后三汇报制度。全面登记检查检修机电运输设备，更换刮板机配件，从新吊挂风水管路，做到知其理、明其安。积极探索采煤新工艺，新方法，经过公司领导反复论证，结合立槽煤特除地质构造，由原来的台阶爆破，改变为立眼爆破，把执行力落实在现场，提高了安全生产能力。

　　转变工作作风,确保激励导向明确。激励是进取精神的必要因素，该公司领导与下属各单位签订了安全综合目标责任书。对全矿安全目标管理和“双基”建设进行了全面检查、评比，一条安全隐患未整改，一项材料未完善，对责任人和主管领导各处罚100元。正确运用考核结果，并将考核结果纳入安全结构工资和培训结构工资结算范围，进行全公司通报。“在检查考核上，不讲情面，不留口子，在责任追究上，言出法随，用安全说话，用业绩说话，”是公司领导对落实考核制度的明确要求,也是自觉转变工作作风的思想“红线”。

　　转变工作作风,确保经营意识提高。抓安全，促生产，降成本，增效益是该公司转变工作作风，实现目标任务的先决条件。该矿通过班组会、学习会等形式，依照“省下来就是赚”的经营意识，建立了切实可行的回收利用专项制度。积极创新成本管理新方法，严格管理材料使用现场，发挥工资的杠杆作用，回收修复一根锚杆奖励2.5元，回收一个铁托盘奖励0.5元，看是一件小事情，却提升了我们文明生产、节约经营的责任意识。狠抓煤质管理，积极组织科室人员利用业余时间义务捡矸石、清杂物，减少矸石进入煤场，做到煤场无杂物、少矸石。把出好煤当成了保饭碗，把节约当成了好习惯。

　　转变工作作风,确保廉政建设扎实。公生明，廉生威。纪奉玉总经理在廉政办公会上严肃指出：“转变工作作风要从自身做起，要有廉洁奉公的责任意识，要有与公司上下保持一致的坚定决心，要有服从大局的团队精神，要有“先做人、后做事”的道德观念”对机运队副队长余正福捡到银行卡及时上交的小事情，公司领导决定给予全公司通报表扬，并奖励100元，以资鼓励, 从而弘扬了正气，自觉抵制了歪风邪气。积极建立班组长以上人员廉政档案，严查侵占员工利益行为，促进管理工作的科学化、民主化、廉政化，自觉形成一个风清气正的发展氛围, 有力提升了恒泰煤业团队的亲合力，凝聚力，激发了员工用心工作的积极性。

 

本网通讯员：王金海 张安伟

编 辑：刘勋