本网讯　平庄煤业西露天矿注重对技术工人的管理，为技术工人成才、施展才华创造良好的环境，使一大批没有职称有“绝活”的人员在自己的岗位上脱颖而出，不断成为企业发展的中坚力量。

　　为了发挥技术工人在生产中的重要作用，该矿始终从培养员工爱岗敬业抓起，从提高员工的技术素质入手，建立健全了有关制度，做到政治上关心培养，工作中大胆使用，让一批技术强、业务精、懂管理的工人在生产中挑大梁、唱主角。 　

　　该矿坚持开展群众性技术创新和技术练兵活动，全矿现有9个生产单位举办了10余个工种的业务技术比武活动。今年以来，该矿先后举办了汽车司机、穿孔司机、选煤工等工种的技术比武大赛，并对获得名次的工人给予重奖。该矿还积极发动员工紧紧围绕安全生产实施技术攻关，鼓励工人提合理化建议，争当岗位技术能手。去年以来，全矿员工提出改革创新方案86项，经过论证试制并成功使用的6项。以矿总工程师薛应东牵头研制的远程监控系统获得成功，该项目并获得中国国电科技进步一等奖。该矿选煤厂研制改造的“低压补偿器”在生产中得到了广泛使用，这些技改项目在生产中取得了明显的效益。目前，已有73名工人被聘为工人技师，有8名员工被聘为高级工人技师。现在，技术工人已成为了西露天矿生产工作中的栋梁之才。

本网通讯员：马玉海

编 辑：晓岚