本网讯　4月4日，永荣青鹏公司实现了安全生产五周年，创造了青鹏安全生产历史最长周期。五年来，青鹏人坚定地做到“五个始终”：

　　始终坚持安全发展。始终坚持党的“安全第一”生产方针，把安全工作置于企业管理重于一切、大于一切、先于一切的重要位置，任何时候都没有动摇，坚信安全发展是“硬道理”。五年先后投入3000多万改造、完善矿井安全基础设备，更换淘汰落后装备，促进了安全发展。 始终坚定安全信念。“安全好，事业成；不成也成。安全坏，事业败；不败也败”，已成为了青鹏广大干部、职工不断创新发展企业新型安全管理理念和“试金石”。安全“六个一”培训，安全“六个一”教育，构建起了青鹏公司安全管理“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”向“团队安全”转变的安全生产长效机制。“不要带血煤炭，不要带命进尺”成为了企业安全发展追求的目标。

　　始终严格安全管理。青鹏公司认真落实各级安全主体责任，呈现出最大的“亮点”就是各级干部始终严格安全管理求真务实的作风，“敢真抓”，刹“三违”查隐患，“铁石心肠”不手软。“讲实干”，以身示范作表率。每天保持了一名公司级领导干部和两名科级干部在一践“跟带班”，坚持日检、周检、月检相结合，全力打造本质安全型环境。 始终坚持强基固本。青鹏公司把安全质量标准化建设，作为抓好安全工作的基础，坚持“生产一天，就要搞一天质量标准化”。突出以“一通三防”为重点的顶板、机运隐患整治，完成整治项目达100%，安全质量标准化从五前的三级水平，向现在规划的一级迈进，增强了矿井抗灾防灾能力。

　　始终坚持文化建设。在青鹏公司职工《安全手册》中，安全特色文化“十荣十耻”荣辱观教育，及每班班前会“必唱安全歌”，“必宣安全誓”成了青鹏公司一道亮丽的“风景线”。青鹏“六个”安全文化建设，构建起了安全文化建设体系。即：安全视觉体系，在潜移默化中传播辐射安全理念；安全宣教培训体系，提高安全文化素养；安全生产管理体系，加强现场安全管理生产责任制；岗位标准流程体系，及时纠正和规范操作行为；安全本质环境体系，为安全生产创造良好条件；安全齐抓共管网络体系，形成全员抓安全、管安全的长效机制，为青鹏公司安全生产五周年的实现奠走了坚实基础。

本网特约记者：刘洪

编 辑：刘勋