本网讯　4月9日，福建省民爆化工公司红炭山化工厂思想动态信息员从各片区汇总上来的一季度生产经营、后勤管理、工资劳保福利等方面的3类16条建议在厂思想动态信息反馈会上得到逐一解答。思想动态信息反馈会成为职工倾吐、谏言的最佳平台，不断奏出和谐之音，激发职工工作热情。

　　职工思想动态信息反馈是今年来该厂加强企业管理的一项新举措。“企业管理需要广大职工的支持，我们要充分了解职工诉求，及时为职工解开思想“疙瘩”，激发职工的工作热情。”在看待职工参与企业管理的问题上，厂长祁忠清这样认为。

　　班中餐的菜品质量改进了

　　这阵子，该厂食堂班中餐负责人林明玲特别忙，她全身心放在职工的口粮上，改进菜品做法，保证食堂班中餐菜品花样定期翻新、分量充足。该厂原先食堂班中餐菜品花色比较单一。在了解到普遍职工提出对改善班中餐的质量的意见和建议后，后勤片区信息员及时将这个问题向厂领导如实反映。在班中餐改进上，该厂总支书记陈志华引进原先矿泉酒店的管理经验，亲自给予指导。针对班中餐标准较低的情况，厂里经研究合理提高了补贴标准，并规定在每周二、四添加一道菜。此外，该厂还成立膳食管理委员会，制定食堂考核方案，安排人员加强日常的管理。如今，大部分职工对现在食堂班中餐的改进比较满意：“班中餐跟以前比起来好多了，我们工作更有干劲了。”

　　后勤职工中午休息有了去处

　　随着夏季的到来，该厂后勤职工心里特别踏实，因为这个夏天不再难熬，职工纷纷夸赞厂领导办了一件大实事。原来，由于该厂住房条件有限，部分职工住在厂办公楼后面早些年盖的宿舍楼，部分职工家住厂周边，还有一小部分后勤职工中午没有地方休息。特别是夏天到来的时候，下午特别的疲倦。后勤片职工及时将这个问题通过思想动态信息平台反映。厂里经过研究，将厂原招待所房间重新装修，摆上铁架床，免费供中午没地方休息的职工使用。享受到福利的职工都特别开心，“厂领导能够积极关注民生，设身处地的为我们职工着想，现在中午有地方休息，下午工作效率都提高了。”

　　生产问题得到及时解决

　　前段日子，该厂乳化生产车间的信息员反映新购买的一批纸筒纸不好用，不适应卷纸筒设备，造成废品率增高。这个问题引起了厂领导的高度重视，厂领导立即组织供应、质检人员现场查找原因，原来是厂家改变了原材料配方，通过与供应商协商及时解决了这个问题。该厂同时要求质检人员对原材料加强抽检，经检验合格后，才能投入生产使用。此外，针对乳化车间信息员反映车间门窗部分破损或关不上，膨化车间信息员反映的装药、包装的墙壁脱落较多等等问题，该厂都及时安排维修，保证了生产的顺利进行。

　　据了解，思想动态信息制度运行以来，为该厂改革发展和生产经营起到了良好的促进作用。一季度，该厂生产经营正常有序，职工队伍稳定率达到100%。职工们都说：“思想动态信息平台很好，通过它，拉近了我们与厂领导的距离，让我们的诉求得以表达，又能够快速有效解决问题，增强了我们参与企业管理的积极性。”

本网通讯员：连益峰

编 辑：刘勋