【本网讯】   4月27日，安徽淮北矿业集团雷鸣科化公司雷管车间开展以“比安全、比技术、比文明、比奉献，创优质产品，创优化管理”为目标的“四比两创”劳动竞赛。上午9点，毫秒和段发班18名卡中腰选手严阵以待，只听裁判员一声令下：“预备，开始！”工房顿时响起有节奏的“咔嚓，咔嚓”声音，小小法兰管在灵巧的双手中翻飞起舞后，纷纷束上了一道浅浅的腰印。6名裁判人员认真仔细地从技术水平、产品质量、安全摆放、卫生状况等几个方面进行现场打分评判。经过7个小时的激烈角逐，最终有5名参赛选手获奖。 

      自3月份以来，雷鸣科化公司工会为充分调动广大职工的生产、工作积极性，不断提高技术、业务素质，促进安全生产，提高生产效率和经济效益，加快公司创新和发展，在全公司范围内开展了“订单式”劳动竞赛，基层各单位结合实际情况，先上报劳动竞赛计划目标，公司工会进行有效评估后，每一季度向基层单位下发劳动“订单”，实现统一管理，有序开展，从而达到劳动竞赛短、平、快的良好效果。

本网通讯员：刘栋

编 辑：徐悉