【本网讯】   4月28日,在陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会第十届十八次全委(扩大)会议上,该矿工会主席与32个区队车间工会主席签订了工会重点工作目标责任书。 

      该矿工会按照矿区工会今年工会重点工作，结合工会工作创新发展奋斗目标，规范细化工作重点内容，制定出台了《下峪口煤矿工会2011年度工会重点工作目标责任书》，将基层区队目标责任细化为28项100项细则，实行百分考核制，由矿工会按照责任目标逐项打分，每季度考核一次，年终兑现。考核分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个格次，年终考核基层区队工会达到优秀格次的，奖励基层工会主席2000元；达到良好格次奖励1000元；达到合格格次不予奖励；考核为基本合格的，取消个人各类先进评选资格，并通报批评；为不合格的责令基层工会主席写出辞职报告。

图片为该矿工会主席代培田(左)与基层工会主席签订责任书场景

 

本网通讯员：靳－研 郭振平

编 辑：徐悉