本网讯　冀中能源股份公司段王煤业集团党委在创先争优活动中，坚持以人为本，不断提高职工幸福指数，让职工从创先争优活动中得到越来越多的实惠。

　　该集团党委始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为活动的出发点和落脚点。他们首先从增加员工工资收入入手，使职工收入稳步增长，连续两年增幅达25%；在全公司开通了“一卡通”业务，方便职工就餐、购物、洗浴、理发等消费；开通了矿区至县城和矿区至河北邢台、邯郸的班车，极大的方便了职工上下班及河北籍职工回家探亲；公司还为符合条件的700名职工缴纳了“住房公积金”，解决了员工的后顾之忧；公司坚持每年组织优秀员工赴青岛、威海等地进行拓展培训，陶冶了员工情操；公司还十分关心职工身体健康，每年组织1000余名职工进行职业病健康检查，为企业快速发展、和谐发展夯实了基础。公司努力拓宽就业渠道，先后安置630多名职工子女、关闭矿井职工及社会青年和转业军人就业；目前，该公司职工私家车保有量达到500余辆，职工的幸福指数进一步得到提升。

　　同时，该集团党委着力改善职工文化体育设施，坚持面向基层、面向职工、小型多样的原则，做到文化活动不断线，用文明健康向上的文化活动占领职工思想阵地。不仅丰富了职工业余文化生活，还提高了矿区职工的文化品位。

 

本网通讯员：和 芳 冯文岭 王美丽

编 辑：刘勋