“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚声，而唯以求真的态度作踏实的工夫。以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是重庆能源集团永荣长河煤电公司采煤四队队长谢明伟的真实写照，已有31年工龄的他把青春与汗水奉献给了自己的热爱的矿山，用坚强的毅力和不断地追求长年奋战地层深处……他所带领的采煤四队电钻一班被集团公司命名为“百佳班组”，被重庆市总工会评为“工人先锋号”，同时多次被永荣矿业公司评为“先进集体”；他个人多次被上级和公司评为“先进个人”“十大标兵”……。

　　创新管理降成本

　　今年49岁的他，中等个子，黝黑的皮肤呈现出煤矿工人朴实的特质，在2007年6月担任采煤四队队长后，具有丰富一线工作经验的他更加认真学习专业知识和管理知识。去年11月，他身先士卒做第一个敢吃螃蟹的人，率先在工作面下段实行废旧皮带代替芭折进行挡矸，皮带不但可以完全进行回收，还可以将工作面所有的倾斜挡矸密集用芭折替换为废旧皮带，专门为工作面“后山”挡矸，每月约可节约1.02万元，这一举措实施后，不仅节约了生产成本，还非常“环保”。对于第一次采用皮带机和刮板机的采煤四队，部分职工刚开始对新设备不够熟悉，刮板机有时造成短路时职工无法解决，他就在现场细心为职工讲解设备的操作和基本检修方法，这让平日里大伙觉得严厉的队长顿时又变得亲切。

　　细化职责保安全
　　

　　对于安全工作，他始终坚持“安全第一”的方针，总是细心踏实地开展工作，从加强“双基”建设入手，加强职工技能培养，建立健全了各种对班组管理制度和考核细则，完善和细化班组人员的职责，狠抓安全质量标准化、现场管理和措施及责任制的落实，坚持“3、15”开工确认，每个工序严格执行了班评、班交、班验收，有隐患当班立即进行整改，达到了下班接收零隐患的目标，使每月工程质量优良品达80%以上。他从抓队班子入手，统一思想，实行队干负责制，包班组、包人头、包安全、包质量、包任务，做到天天有指标、班班有考核、月月有奖惩，队长没有特殊，他与工人同进同出、同劳动，在处理各种不安全隐患、影响生产的各种因素等工作上他一丝不苟、从不懒散懈怠。

　　勇挑重任斩荆棘

　　在去年6月开采的02201工作面，由于原来所采的工作面只有80米到90米长，现在的工作面因为掘进掘开切眼过高，长度达到了160米，相当于原来工作面的“2个”。对工作面的初次来压造成了工作无法正常为辅，底板松软，煤层变化大，原煤产量大幅度下滑，职工队伍难以稳定，流动大，新员工多，工作面只能采取一天半个循环开采。作为采煤四队安全生产第一责任人的他，面对如此困难的工作面环境，他有好几个晚上都失眠了，每天不是与生产部门的专业技术人员到现场与职工同甘苦，其余时间他就与连队班子一起与职工交心谈心，鼓励大家说：“相信困难是暂时的”。从采取给职工每天发一盒牛奶到每月奖励出勤正常的职工200元奖励金，从公司领导到连队班子关注生产现场和关怀职工思想，在那斗高温，战雨季的季节里，他带领着采煤四队全体职工过五关斩六将，在7月到12月，连续5个月原煤达到万吨以上，突破了长河公司历史上万吨工作面大关，全年共生产原煤119700吨，为公司技改达产做出了巨大贡献。

　　有情有意领头人

　　采煤队长这个岗位是平凡的，但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的，他带领采煤四队一般人刁虚过烂、勇战地质变化带，克服了常人难以想象的困难，在地质条件复杂工作面生产出每月上万吨的合格原煤，杜绝了重伤以上事故。在干部职工眼里，他是一个能干事、会干事、想干事、干得了事的好同志，他那过硬的技术，谦和的态度，成为带动全队职工不断努力工作的动力。面对今天的成绩和荣誉，他并没有沾沾自喜，而是清醒地认识到：追求永无止境，奋斗永不停息，在艰苦的采煤一线上摸爬滚爬，默默无闻地在生产一线做出自己的贡献。

本网通讯员：黄浩杰 罗宏杰

编 辑：晓岚