本网讯　创先争优活动开展以来，冀中能源井矿集团临城煤业公司以亮牌示岗为抓手，在全公司发放60多个党员示范标志牌，设立了10个党员先锋岗、党员责任区，让广大党员真正把身份亮出来，在各条战线上争先锋、做表率。通过“亮牌示范”，该公司广大党员自身素质、思想觉悟、宗旨意识明显提升，主动作为，以实际行动促进企业发展。

　　自身素质在变。该公司各级党组织和党员结合自身实际和岗位特点，积极开展主题活动，使广大党员素质过硬、能力更加突出。为打造质量标准化洗煤厂，该公司在洗煤厂设立“党员先锋岗”，组织培训职工大力推行手指口述,职工自主保安、相互保安意识明显增强，自身安全素质明显提高。该公司在党员干部中开展了“创建学习型党组织、争当学习型员工”活动，使全体党员干部职工思想意识得到升华，促进了工作上档升级，该公司党委被集团公司授予“先进基层党组织”称号。

　　思想觉悟在变。该公司广大党员以实际行动促进企业发展，让创先争优活动成为推动企业发展的经常性动力。该公司洗煤厂党支部通过“亮牌示范”活动，组织党员大力开展科技创新活动，针对煤种质量差异大，中煤、矸石含量不一，造成中煤、矸石含量低时“大马拉小车”无功空转磨损大情况，多方调研考察，根据当班煤种实际中煤、矸石含量随时调降速度，实施中煤、矸石提升机变频技术改造，使节能降耗显著，设备使用寿命延长一倍，平均节电30%，仅这项改造年可节约资金达20万元。物业科党支部引导干部职工树立“节约无处不在”的思想，不断增强“重视节约、点滴做起”的主动性和积极性，有效杜绝了跑、冒、滴、漏现象。

　　宗旨意识在变。在推进创先争优活动中庄严承诺“关心困难职工生活，以物资帮扶、助学帮扶、经济帮扶、医疗帮扶为重点，为职工解决实际问题。”广大党员在亮牌示岗活动中，转变作风，主动作为，让企业发展成果更多地惠泽于民。该公司党委组织党员开展了“一帮一”“结对子”活动，公司董事长、党委书记焦增民春节期间，为其“结对子”帮扶对象吉新江送去500元帮扶金和大米、食用油，其他6名特困职工也得到了党员的帮扶。公司每年为困难职工发放救济金达5万多元，对新入学大学生发放金秋助学金近万元。让职工真切感受到企业改革发展给每个职工带来的实惠，增强了企业的凝聚力。

本网通讯员：张巍

编 辑：刘勋