本网讯　兖矿集团济东新村把“晚霞工程”当作一项促进社区和谐发展的重要工作来抓，本着为离退休职工办实事、办好事的目的，从多方面入手，上门服务，办事到“家”，无微不至地关怀离退休老人，使他们的晚年生活充满了欢乐、充满了阳光。

　　该单位始终坚持以诚相待、真诚服务，坚持政治待遇优先的原则，每月听取并研究离退休职工的思想动向和普遍关心的问题。通过召开形势报告会、座谈会等多种形式，组织离退休人员深入学习集团公司及新村改革发展的有关情况，交流感情，沟通思想，倾听离退休职工的意见，为他们答疑释惑，并征求意见和建议，让他们为企业的改革发展献计献策。建立“重在预防”的健康服务机制，哪位老人不舒服时进行定期健康查体、不定时上门巡诊，并建立健康档案，及时报销离退休职工医疗费，保证老同志老有所养、老有所医。积极组织离退休职工参加建党90周年、唱红歌等庆祝活动。坚持做到“四上门”，即坚持节日慰问进家门、医疗巡诊到家门、生日祝寿走进门、发生难事跑上门，使离退休人员切实感受到亲情和温暖，促进了社区和谐。

　　立足实际，把“让离退休职工想干事的有事干、想学习的有课堂、想娱乐的有场所”作为敬老、爱老的目标，为老年人营造了温馨和谐的生活氛围。为离退休职工改造修建了活动室，根据离退休人员的不同爱好配备了各种活动设施，让老同志走到哪儿都有娱乐设施，不断完善老年大学、图书阅览室的设备设施，长年订阅《老干部之家》、《支部生活》等10余种读物，让老同志及时了解党的路线、方针、政策和济东新村改革发展情况。创新管理方式和活动载体，搭建起活动平台，做到了室内活动天天有，社区活动连成片，根据老同志的兴趣爱好，组建腰鼓队、太极拳（剑）队、老年门球队、书法家协会、诗词楹联学会等，并邀请他们参与济东新村举办的各类文艺演出和体育活动，丰富了离退休职工的精神文化生活。同时，老同志们还自愿担当起了党风廉政监督员、信访信息联络员、治安联防员、和谐社区热心人，积极发挥余热，老有所为，为企业凝心聚力，科学发展做出了积极贡献。

 

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：刘勋