本网讯　连日来重庆能源天府三汇一矿机电科职工黄兴荣成了人们口中津津乐道的明星。他因连续三年在公司组织的技术创新、合理化建议活动中获奖，从而使他在今年该公司“五一”工会工作表彰会上获得了2000元的特别奖励。他是自该公司颁发《天府矿业公司职工经济技术创新及技能竞赛奖励办法》后，获此殊荣的第一人。

　　为了激励广大职工立足岗位，学习技术、钻业务，不断提高技能素质和创新能力，凝聚全体职工的智慧和力量，为企业发展作贡献，该公司于“五一”节前推出了《天府矿业公司职工经济技术创新及技能竞赛奖励办法》。《办法》规定，凡是在企业安全生产、经营管理或小改小革以及在新技术、新工艺、新设备的使用过程中，进行技术创新和提出合理化建议成绩优秀的职工以及技能提升竞赛活动中成绩突出的团体和个人，均可获得公司的奖励。奖励标准，优秀经济技术创新，一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1500元，鼓励奖300元；优秀合理化建议，一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元，鼓励奖200元；特别奖，2000元；技能竞赛，实行1000元至100元的4个等级的奖励。同时，该《办法》还规定，职工获得的这些奖项，可作为当年评选星级人才，高技能人才、优秀员工、技师聘任的重要参考条件。

为了使奖励公正合理，该《办法》还规定了申报、评审的程序。规定所申报的项目,必须是已经实施或正在实施，取得了明显效果的项目；公司下达的科研项目和布置的工作不得作为项目申报。项目的最终评审，由公司评审领导小组组织召开评委会集中评定，并确定各项奖励的数量。

目前，该公司已奖励12项技术创新项目和18条优秀合理化建议，共有35人次获得了47000元的奖励。

本网通讯员：黎春明

编 辑：晓岚