| 邯矿集团陶二矿“四项”考核提升基层监察网员工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-12 9:37:41 党群工作 | ||
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本网讯 近日，邯矿集团陶二矿纪委为进一步调动增强纪检监察网员的责任心，充分发挥其纪检监察职能作用，提升基层单位纪检监察工作的质量和效率，促进党风廉政建设顺利开展，结合实际，推出四项考核办法。
一是搞好民主接待。接待日，基层监察网员要轮流配合单位领导接待，对职工反映问题要有明确答复，并认真做好来访纪录的整理和上报。二是收集信息反馈。基层监察网员负责将本月职工思想调查、职工举报、合理化建议以及出现的重大不稳定因素等情况及时上报。 三是监督制度落实。基层监察网员要监督矿内各项制度在本单位的执行情况以及本单位制度的落实情况，重点对本单位工资分配、材料管理、两费使用进行关注，并予以公开。工资分配方案和工资表要有纪检监察小组成员签字。四是做好其它工作。按规定按要求高质量完成矿纪委布置的临时工作。 在每个季度考核结束时，对纪检监察网员工作成绩突出的单位和个人予以表彰。以各单位总得分为主要依据组织评选，并通报表彰。坚持以精神奖励为主，同时给予相应物质奖励。对考核不达标的予以通报批评。对考核严重不达标的，将扣除其所享受的纪检网员补贴，并建议该单位重新调整纪检网员成员。
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