本网讯　为了真正唤起广大职工的安全意识，有效遏制“三违”现象和事故的发生，今年以来，川煤集团攀煤花山矿工会将亲情文化融入安全教育并贯穿始终，用“心”来提高职工的安全生产意识和自保互保能力，从而为安全生产夯实了基础。

　　该矿工会结合矿井安全生产形势和本单位实际，在坚持开展好传统安全教育的基础上，不断创新安全教育方法，工会主席亲自带头，耐心细致的与“三违”人员进行谈心。从工作到生活，从不同角度、不同侧面给他们讲解习惯性违章的危害，讲述安全事故案例、安全重要性等等，让“三违”人员进一步地了解什么是违章行为、违章现象，违章带给自己家人与他人的伤害和痛苦，希望“三违”人员珍惜工作机会，认真规范行为，做好本职工作，确保安全。女工委充分发挥家属协管和职工家属在安全生产中的特殊作用，在坚持让“三违”职工现身说法讲安全的同时，还将“三违”职工家属请到职工班前会上，做帮教丈夫远离“三违”的经验介绍，让职工亲属用亲情的力量教育职工、感动职工、激励职工，真正使安全入脑、入心，用妻子浓浓的爱意绷紧丈夫的安全神经，用真挚的语言叮嘱丈夫按章作业，呼唤丈夫远离“三违”。

　　同时，该矿工会在各基层连队的学习室悬挂上每名职工的“全家福”照片，职工每天参加完班前会，下井时都要向“全家福”郑重承诺，“不违章不违纪、按规程作业”。以此教育职工自觉纠正不规范行为，时时提醒自己要严格按章作业。他们将近几年发生在矿井的安全事故进行汇总、分析，选出具有典型教育意义的事故案例，制作成事故案例牌版，在安全文化走廊组织职工进行集中观看，再现事故发生的全过程，给职工全新的感觉，激发了职工增强安全意识，自觉搞好安全工作的主动性。

 

本网通讯员：唐小平

编 辑：刘勋