浏阳网5月12日讯（浏阳日报记者 邓华）从现在开始到年底，浏阳将在全市煤矿中开展严惩违章活动，对被煤矿开除或辞退的人员全部纳入黑名单，其他煤矿不得再录用，并对表现优异的煤矿矿长给予最高一万元的奖励。

“当前煤矿最大的问题就是违章多，隐患多。”工业和信息化局相关责任人介绍，从过去10多年煤矿发生的事故来看，绝大多数事故都是人为违章。而在这过程中，安全管理人员大都未能认真履职，企业主体责任也没有落实到位。

违章生产年年都在抓，但效果却并不十分理想。上述负责人说，希望以此次严惩违章活动为契机，通过经济（奖罚）、行政（黄牌警告、吊销资格证、砸饭碗）、法律（追究刑事责任）三种手段，确保煤矿平安发展。

此次活动以抓煤矿矿长和安全副矿长认真履职为突破口，采取奖罚结合的措施，确保尽职尽责受益多，玩忽职守受损大。设置了两个全年奖和一个月奖。全年对被监管部门处罚最少的前5名煤炭的矿长、安全副矿长，分别给予10000元至2000元不等的奖励。

如果责任人每月排名后几位，也会进行通报批评，并给予黄牌警告和约谈。对发生人员死亡安全事故的责任人，年奖将一票否决；严重失职导致安全发生事故的，将依法追究刑事责任。尤其值得一提的是，全市将对各煤矿开除或辞退的人员统一纳入黑名单，其他煤矿不得再录用。

“有奖有罚，这有利于提高管理人员的责任感和积极性。”一个来自澄潭江镇的煤矿矿长在《参加活动征求意见表》上签下“自愿参加本活动，严格按要求执行到位”。