本网讯　为扎实推进“创先争优、对标践诺”活动，按照党的先进性要求，山东能源临矿集团邱集煤矿结合自身实际，为进一步强化基层、基础管理工作，提高区队干部管理水平和抓好安全生产工作的积极性，创先争优，促进区队建设健康良性发展，在全矿各生产单位范围内组织开展“九段”区队长评选活动。

　　通过对全矿各生产区队负责人“安全生产、职工培训、工作态度、材料消耗、三违处罚、隐患查处、责任追究、工程质量、生产任务”等九个项目，这九个项目覆盖了全矿现在开展工作的全部内容，评选项目规范严谨，标准提高，每个项目又进行细化评分，最后实行百分制考核进行考核。每季度分采掘、辅助两个组进行综合评比。根据得分评定段位。九段区队长为100分，八段区队长为90—100分（含90分），七段区队长为80—90分（含80分），以此类推，30分以下或取消评比资格人员为一段区队长。九段区队长奖励500元，八段区队长奖励400元，七段区队长奖励100元，并颁发证书，通报表扬。

　　邱集煤矿通过开展评选“九段”区队长活动，以竞赛的形式，提高全矿区队干部的整体素质和管理水平，以点带面，有力促进该矿安全生产工作上台阶。截止2011年5月11日，矿井连续实现安全生产4345天。仅2011年一季度完成原煤产量21.76万吨，销售收入0.96亿元，完成利润4279万元。

本网通讯员：翟健飞

编 辑：刘勋