| 神火集团葛店矿隆重举行2011年岗位技能大练兵第一赛季表彰庆典 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-13 15:38:15 通讯特写 | ||
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本网讯 5月12日上午,神火集团葛店矿2011年度岗位技能大练兵第一赛季表彰庆典在多功能厅隆重举行,17名技术状元、18名技术标兵、37名技术能手受到表彰,煤业公司公司总经理助理、培训中心主任闫加起、煤业公司党委委员赵士贤和葛店矿党政领导班子成员出席了表彰庆典活动。 8时30分,表彰庆典活动在欢快的唢呐声中拉开帷幕。矿党委副书记赵睿宣读了《关于表彰2011年度岗位技能大练兵第一赛季优秀组织单位、优胜选手的决定》,矿总工程师杨士龙宣读了《嘉奖令》。
经过60多天的激烈角逐,来自全矿17个工种的418名职工通过严格的理论考试、时间技能操作考试和日常表现的考核,圆满完成了第一赛季的各项赛程,17名优胜选手当选为“技术状元”称号,18名选手当选为“技术标兵”称号,37名选手当选为“技术能手”称号,大赛还对综合成绩较好的64名选手进行鼓励表彰,通风区、机二队等四个单位荣获优秀组织单位称号。表彰会对优秀组织单位,技术状元进行了现场颁奖,当获奖选手披红戴花的走上主席台,将6000元奖金高高举过头顶时,全场响起了热烈的掌声。技术标兵、技术能手、优秀选手、鼓励选手分别获得4000元、2000元、高档洗衣机、高档自行车等不等的奖励。技能状元代表赵永奎和优秀组织单位代表高新年分别进行了发言。
矿党委书记贺东利对2011年度岗位技能大练兵的开展情况作了总结回顾。贺书记说,岗位技能大练兵活动是实现科技兴矿的重要举措,是矿党委以人为本、尊重知识、尊重人才的具体体现,全矿干部职工在参与岗位技能大赛中体现了热爱学习、拼搏进取、积极向上的精神风貌,为矿全面实现科技兴企战略吹响了新一轮号角,为创建学习型企业注入了新的生机,为员工自我展示提供新的竞技平台。贺书记表示,在下一步的工作中,矿党委将进一步完善人才培养机制,鼓励职工坚持岗位成才,立足自主创新,提高专业技能水平,树立更高的目标和追求,努力实现自己的理想和人生价值。贺书记要求全矿各单位要充分认识到技术人才对企业发展进步的重要作用,积极营造良好的练兵氛围,将岗位技能大练兵活动开展在平时,将岗位技能大练兵活动的成果应用在实际工作中去,努力为企业培养更多的优秀技术人才。
煤业公司公司总经理助理、培训中心主任闫加起在庆典活动现场作了重要讲话。闫总首先对获奖选手表示祝贺,对在岗位职能大练兵活动中做出不懈努力的裁判员和工作人员表示感谢。闫总说,2011年葛店矿岗位技能大练兵活动参赛人数之多、奖励力度之大、设置工种之广是矿党政领导高度重视人才培养的重要体现,是葛店矿干部职工热爱学习、积极进取的重要体现,也为煤业公司的科学发展培养了大批技术人才。在下一步的工作中,闫总鼓励全矿干部职工继续加强人才培养的力度,拓宽人才培养的广度,充分调动广大干部职工学技练兵的积极性,培养更多的高级技术人才,为公司发展再立新功。 本次表彰庆典活动采用文艺演出和表彰颁奖相结合的方式,矿文艺小分队精心编排的音乐快板《表彰典礼》、爵士鼓打唱《就恋这把土》、男生独唱、唢呐独奏等文艺节目将庆典的快乐分享给在场的每一位干部职工,活动现场掌声不断。相声《安全谚语》通过简单易懂的民俗谚语,以幽默搞笑的语言、文艺作品的方式向与会人员讲述了安全这一永恒的话题,告警示广大干部职工要时刻绷紧安全弦,克服麻痹和侥幸心理,严格按照操作规程办事,为矿井的安全生产、和谐发展做出自己应有的贡献。
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