本网讯　峰峰集团薛村工会坚持发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享的理念，多为职工办实事、办好事，不断提高职工的幸福指数。

　　关注职工利益和救助。从优化劳动组合抓起，调整职工作息制度，在落实好带薪年休的同时，全面执行职工体检，建立“幸福病房”，做好大病救助、“育才关怀”救助工作，落实和加大困难职工的救济，帮助困难职工渡难关。 改善职工生活环境。从解决职工的后顾之忧抓起，积极争取上级的支持，新建和改造职工公寓楼,，建立职工洗浴公管化管理，饮食提供免费营养餐，改善职工的洗浴和就餐环境。高标准的建立3公里的职工停车场。修建家属区道路，使得“晴天一身灰、雨天一身泥”的面貌彻底告别。完善文化活动基础设施，增设LED大型投影设备，免费公演文化娱乐节目，更新职工活动中心运动设施，满足职工运动、休闲需要。加大资金投入，

　　满足精职工神需求。围绕职工关心的、关注的精神需求，不断提升职工的工作、生活情趣和品位。举办开展摄影、书画、表演、创作等系列有品位、高层次的优雅活动，开展球赛、棋赛、体育竞技等文体活动，实施亲情化管理，开设职工探亲房和给全矿职工过集体生日活动，提高职工精神需求。办好自办电视台、广播站、网站、《薛煤人》，推出反映职工工作、生活的文艺作品，多方面满足职工“衣、食、住、行、用、医、教、乐”的文化需求。

 

本网通讯员：林海

编 辑：刘勋