| 丁进轩:冷漠是企业发展的绊脚石 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-17 10:25:16 一事一议 | ||
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有一天,我和儿子外出路过违章亮相台时,儿子问我:“这个人为什么穿黄马甲呀?”我解释说:“在工作中他们违章操作和违章作业,企业为了警示、教育职工不再犯错的教育方法。”儿子跟着问:“他们为什么违章?在违章的犯错的时候没有人提醒他吗?”儿子的最后的问话让我默然无语,让我陷入了沉思。 .
是啊,在他们违章犯错的时候,有人在他身边为什么没人提醒?在严查“三违”。严打“三违”下为何还有人触犯?归根结底,这是我们所为成人的冷漠造成的。企业在安全生产中三令五申按章操作,由于我们的冷漠而被忽视;我们看到违章亮相人的时候,又是我们冷漠而熟视无睹。这种冷漠是我们成熟的表现吗?不,这是我们的幼稚。也许有了我们善意的关心和提醒,我们的工友就不会收到伤害。正因为冷漠,使我们丧失了工作的激情,丧失了工作的认真,丧失了对工友的关心,使工友遭到了伤害,使企业放慢了前进的步伐。我们的冷漠就是企业发展的绊脚石,由于我们冷漠的束缚,企业在发展的道路上能走多远呢? 醒来吧!熟视无睹要不得,冷漠处之要不得。员工与企业的发展是相辅相成的,只有我们同心协力,提升整体安全意识,激发每位员工的谋事创业激情,才能推动我们的企业快速发展,企业的良性发展又会给我们提供更好的个人发展空间。每位员工有了创业激情,才会对企业负责,对工友负责,对安全生产负责,善意、关爱的提醒是友情,是亲情。专注用心工作是我们的本分,是我们的职责,是企业发展的通途。
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