本网讯　为强力推进“样板党支部”的建设，5月16日上午，川南煤业鲁班山北矿党委组织19个基层队党支部书记（负责人）对矿党委确定的6个示范“样板党支部”创建进展情况进行集体“会诊”，查找6个党支部在创建中存在的问题，同时，各党支部书记学习示范样板党支部在创建中好的做法，达到取长补短目的。

　　此次集体“会诊”检查，矿党委主要针对部分党支部在创建样板党支部中，特色不鲜明、氛围不浓，尤其部分基层党支部对矿党委提出的四个创建标准把握不准，标准偏低等问题，为统一认识，提高创建标准，取长补短，矿党委利周一安全基础工作检查时间，组织19个基层队党支部书记对矿党委确定的6个示范样板党支部创建情况集体进行“会诊”，指出示范样板党支部在创建中存在的不足和问题，查找自身的差距，取长补短。

　　在集体“会诊”中，带队人员对六个示范样板党支部创建情况逐一进行了点评，指出存在的问题和努力的方向。 鲁班山北矿把样板党支部的创建作为推进党建工作正规化建设的一项重要举措强力推进，于3月份在全矿开展了样板党支部创建活动，并结合全矿各基层党支部的建设现状，综合平衡确定了“党员尖兵党支部”、“煤海铁军党支部”、“安全标兵党支部”、“稳定和谐党支部”、“防灾先锋党支部”、“节能先锋党支部”6个样板党支部示范点暨首批样板党支部建设。

　　鲁班山北矿为强力推进样板党支部的建设，还将通过包办指导、集体“会诊”、支部交叉互查、检查评比等方式，促进基层队党支部在创建样板党支部活动中创先争优，并掀起全面创建样板支部的工作热潮。

本网通讯员：龙林 胡登杰

编 辑：刘勋