| 通二矿社区管理处党委“1234”法助推主题实践活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-18 17:52:50 党群工作 | ||
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本网讯 峰峰集团通二矿社区管理处党委结合单位实际,确立了“一照二亮三带四评”活动机制,通过亮身份、抓示范、树先锋,保证了主题实践活动取得突破、见到实效。
一照:要求全体党员每月对照《党章》中的党员标准,总结、分析自身工作存在的差距和原因,明确改进时间、方向和措施。 二亮:亮身份。要求全体党员无论是工作时间还是业余时间都要佩戴党员标志,亮明身份,接受群众监督;亮承诺。党员承诺随着企业形势、工作重点、职工群众关注的事项及时调整完善内容,并通过党务公开栏和不同的会议形式进行公开,使党员个人行为在践诺过程中得到约束。
三带:围绕本单位的经营任务、技术创新、作风形象、安全稳定等各项工作,党员领导干部带动联系点谋求发展和突破;老党员要带动新党员发挥先锋带头和引领作用;一般党员要带动职工群众广泛参与。
四评:每月通过基层党支部自评、职工群众评、党小组生活会评、党支部综合评的“四评”方法,评出月度红星、蓝星和黄星党员。对于取得季度红星的党员给予一定奖励,对评为黄星的党员进行组织谈话。“1234”机制运行以来,充分调动了广大党员的工作积极性,他们抓机遇、精管理、抢市场、争效益、创佳绩、做贡献,充分发挥示范引领作用,促进了主题实践活动的深入开展,确保了社区和谐稳定健康发展。
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