| 攀煤花山矿党委四原则引领创先争优领导点评工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-19 8:39:26 党群工作 | ||
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本网讯 攀煤花山矿将创先争优活动开展情况与当前中心工作紧密结合，坚持“四个原则”做好领导点评工作。
一是实事求是原则。要求点评领导深入基层、深入群众，认真开展调查研究，真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，确保点评客观公正、实事求是。 二是分级负责原则。基层党组织书记负责对本党组织所属党员进行点评；上级党组织书记负责对下级党组织及其所属党员进行点评；党员领导干部负责对所分管的部门和所联系的基层党组织及其所属党员进行点评。 三是限期整改原则。在肯定成绩的同时，要重点指出存在的问题，指明努力的方向，提出整改的要求。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出整改意见，责令限期整改；要加强跟踪和督促检查，确保整改效果。 四是典型推动原则。要区别不同岗位基层党组织和不同层次、不同群体党员的特点，进行分类指导。要深入挖掘和树立各类先进典型，用身边典型教育和带动身边人，以点带面，进一步形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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