劳模的授予首先就是对他工作上的肯定，更多的是政治上的荣誉，最大价值也在于此，劳模的称号就代表他在该行业中起着榜样的作用，而对有困难的劳模，政府也会给予经济上的补助。

　　据了解，劳动模范享受下列待遇：企业劳动模范享受荣誉养老补助金。具体标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。市级劳动模范每月60元。劳动模范每年由所在单位安排一次体检，并建立劳动模范健康档案。劳动模范凭荣誉证书到规定的医院优先就诊，免挂号费。企业劳动模范因病或非因公负伤治疗期间，6个月以内的发给本人伤病前12个月的月平均工资，6个月以后的，发给的工资不得低于本企业职工的月平均工资，超过企业职工病假医疗期的，经本人申请，可由企业向劳动保障部门申请延长医疗期限。

　　机关、企事业单位的市以上劳动模范须全部参加城镇职工基本医疗保险和大病医疗救助。有条件的单位应当为劳动模范办理补充医疗保险。因企业破产、改制和特别困难等原因未进入城镇职工基本医疗保险的企业劳动模范，由劳动模范所在市、县（市、区）总工会牵头办理参保手续，其费用由同级财政负担。农村的劳动模范应参加农村新型大病合作医疗，其费用由当地财政负担。