| 4招治愈职场攀比 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-2 18:40:02 经验交流 | ||
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一 是知足常乐
人有不如意者十之八九,没有谁能够一生都事事如意,一帆风顺,所谓“万事如意”,只不过是一种美好的祝福罢了。在职场中,我们每个人都会遇到各种各样的挫折和失败,也会遇到各种各样的诱惑。如果我们能够做到知足常乐,就会给自己少添许多麻烦和烦恼。
古语说得好:人生一世屈指算,能活3.6万天;家有房屋千万座,睡觉只需3尺宽。细细思量,确有道理。少些欲望,多些满足,我们的生活就会时时充满阳光,胸襟之间时时清风荡漾! 二是凡人心态 快乐的理由有千万条,不快乐的理由比较集中,对自己盼望值过高。职场中,总有人认为“天将大任于斯人也”,于是便把自己的奋斗目标定的很高,抱定“鸿鹄之志”。而事实上,有很多奋斗目标和远大理想是脱离个人实际和个人能力的。这就给人带来了时时刻刻的烦恼。因此,职场中,我们最好能放低心态,抱着“凡人心态”给自己一个能够实现的奋斗目标,或把理想定在自己的能力范围之内,这样,我们就能从自己的一项项成绩中看到希望,享受到成功的快乐。时间一长,快乐心情自然形成了。 三是少设对手 职场中,很多人喜欢自觉不自觉中,把同事当成自己的职场“对手”,使自己时时处于竞争的紧张状态。其实,职场中哪有那么多的对手,更没必要时时刻刻把别人放在自己的对立面上。更应该平和心态,变“对手”理念为“帮手”理念,倡导“和为贵”,因为借力而行总比争斗前行走得快。另外,还要多看自己的长处,没必要拿自己去套别人的模式和人生轨迹。保持个人的独立性,完整性,是成功人生的基础。 四是宽容他人 一位心理学家说过;“喜欢攀比的人在自己一个人能力有限的情况下,往往会把期望寄托在周围最亲密的人身上,有的妻望夫贵,有的望子成龙。”这种“期望”一旦没有实现,势必给当事人带来万分失望甚至是万念俱灰。每个人都有自己的人生和生活轨迹,所谓“人各有志”,既如此,为什么非要把自己的想法强加于他人身上呢?这不仅是不明智的,也不切合实际的。因此,职场中,我们对待身边的同事或是自己的亲人,应该学会宽容,任其发挥长处,而少加干预和指责。
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