本网讯　“今天早班，我队职工余××在4023k22工作面在煤壁掺打支柱时，从煤壁上滑下一块将矸石，将右手划伤。其受伤原因是？请大家一起来分析……”在中班班前会上，小河嘴煤矿采煤三队队长杨鹏程正在主持召开班前会。

　　“余××到煤壁掺打支柱前，未对作业范围内进行安全确认，刁找危岩，就开始作业，这是主要原因；余××未按规定佩戴手套，也是一方面；嗯……还有，就是同号位的工友们未尽到互助保安职责，没有及时提醒和制止余××不良操作行为……”杨队长的话音刚落，参会的职工就你一言我一语的说开了，说的有理有条。杨队长不由得点头称是：“没想到大家能够分析的这样到位，请大家要牢记“违章+隐患=事故”，认真吸取事故教训，按章作业，只有这样才能确保安全生产。”职工能够在案例中能够自我总结经验教训，这是小河嘴煤矿开展事故案例教育“三步走”的结果。

　　以前违章、事故都是月底在学习会上进行通报，由于时间的延后，且职工参与性不高，起不到应有的教育作用。自2011年开始，该矿提出事故案例教育“三步走”的理念，即：第一步，班班学习一般案例，每一次违章、事故发生后，由安监处在第一时间组织进行追查，查明原因、划分责任、制定出防范措施，形成通报下发全矿各连队，每班由队长或书记在班前会上对职工进行讲解；第二步，人人背诵典型案例，由矿组织编选典型事故案例，并对职工进行强化教育学习，达到人人能够背诵；第三步，一段时间后，最终达到职工能自主分析身边发生的违章、事故得原因，并总结出防范措施，让职工在自我参与中将安全意识深入骨髓，自主杜绝违章、消除隐患、防范事故。

　　通过一段时间的实施后，不但使职工深刻体会到违章、事故的教训，自主保安意识大大增强，而且提高了岗位操作标准化水平，增强了安全防控能力，有效地遏制了违章行为和事故的发生，使矿井安全生产状况的持续、稳定好转。

本网通讯员：陈仇

编 辑：刘勋