唱红歌 提素质 强队伍 树形象 | |||
| ——山东能源新矿集团黑沟煤业推进实施综合提升工程向党的生日献礼 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-20 7:09:40 通讯特写 | ||
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“团结就是力量,团结就是力量……”“五一”前后,以“红歌大家唱”为主题的系列活动在黑沟煤业如火如荼地开展。此间,还两次参与了地方县市举办的“红歌大合唱”文娱晚会。通过唱响红色歌曲,宣扬企业文化,展示自我形象,进一步凝聚了黑沟煤业全员干事创业、创先争优的内生力量。而这,仅是该煤业通过着力推进综合提升工程实施向党的生日献礼的一个缩影。
推进素质提升工程实施。该煤业每年都制定党员干部思想政治理论学习计划,采取引导个人自学、做好笔记、书写体会、上好“三会一课”、展开“理论面对面”讨论、邀请专家授课等多重方式强化相关专题内容学习,不断用党的正确思想、最新理论成果武装党员干部头脑;结合省外创业实践,强化党员干部干事创业、创新创优专题教育,并组织党员干部、预备党员分赴延安、马兰等全国著名的革命圣地进行参观学习、重温入党誓词,促使个人思想得到洗礼、党性增强、境界提升;以争当“黑煤先锋”、争创“四优五好”党员为内容,强力推进“创先争优”实践教育,去年以来,评选并表彰了包括区队党支部、模范党员等一批先进单位和优秀个人,大大调动起了“全员立足岗位争当标兵、个个参与实践创先争优”的积极性和主动性。
推进队伍壮大工程实施。对照“四优”党建工作标准,将加快打造组织引导能力强、班子整体绩效强、支部功能发挥强、党员带头作用强、全员执行落实强等“五强”员工管理队伍为目标,从规范管理、创新机制上推进党员队伍壮大工程实施。从健全内部组织管理体系、坚持“学习型党组织创建”、强化党员干部责任落实与作风建设、培养和发展符合条件的新党员、深化“4555”党建强基固本内容实施等方面下功夫;根据不同专业、担负管理职责的党员干部实施分层培训,从多种方式提升党员干部的业务技能、素质能力,依托个人岗位职能发挥助推专业化队伍实力增强,以点带面促进了各项工作开展。
推进企业形象工程实施。以推进企业形象工程实施为操作平台,通过开展系列实践活动引领党员干部亮身份、作表率、创先争优,依托形象提升、品牌打造、优势转化助推自我实现了提质增速发展。展开“亮身份、作表率、比贡献”活动。拍摄党员工作照,制作党员上岗牌,做到照片上牌板、牌板进区队、专业促发动、岗位起示范、示范带全员、全员立足岗位做贡献。开展特色创建活动。开展特色班子创建活动,班组安全生产绩效显著。组织“承诺、践诺、评诺”活动。在党员队伍中间开展科学承诺、扎实践诺、民主评诺活动。去年以来,从安全生产、经营管理等重点方面作出承诺800余项。举办“树典型、学模范、超先进”活动。注重选树一批肯吃苦、能干事的党员模范优秀个人,带动全员掀起了“比学赶帮超”工作热潮。
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