峰峰集团牛儿庄采矿公司党委狠抓党风廉政建设，抓教育、强制度、重监督，多措并举筑牢拒腐防线，推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展，为构建和谐公司提供了有力保障。

　　抓教育筑起“防腐墙”。该公司党委始终坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，突出廉政文化的教育作用。不断创新形式，大力开展党风廉政宣传教育工作，在节日期间给管技人员送廉洁书籍、发送节日廉政短信，给各基层党支部送去廉政春联，强化了节日期间党员干部的教育，并利用播放勤廉电教片、廉政电脑屏幕保护等形式积极在公司开展了廉洁文化建设工作。同时还利用党委中心组学习会、党员会等形式组织党员干部集体观看廉政警示教育专题片，让党员干部受到直观、生动的反腐倡廉教育。

　　强制度铺就“阳光路”。该公司党委建立健全了责任追究制度、领导个人重大事项报告制度等，严格党内监督，拓宽监督渠道，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。健全完善了党委会、党政联席会、民主生活会的会议制度，着力构建沟通协调、自我完善和重大问题集体决策机制，确保领导班子整体功能的有效发挥。坚持把民主集中制贯穿于各项决策之中，健全完善了公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，大力推行民主推荐、任前谈话、新任干部试用考核制度，提高干部选拔任用的透明度。同时公司党委把党务公开、矿务公开工作作为“民心工程”、“阳光工程”来抓，进一步健全党务公开、矿务公开体系。相继出台了一系列规定，明确了矿、科（区）两级党务、矿务公开的内容，建立健全了公开工作责任制、公开信息定期汇报制、督察落实制、工作责任追究制等制度，形成了党政统一领导，纪委和工会分别组织实施并监督检查，广大职工共同参与的公开工作运行机制。凡涉及矿井安全生产经营情况、“克扣截留”和“小金库”治理、困难职工帮扶、民主评议等日常事务，都通过广播、电视、网络、宣传栏、井口电子显示屏等形式，及时向职工群众公开，把职工的“参与面”和“满意度”作为检验公开工作的主要标准。重监督编织“护廉网”，对工资分配、大额资金使用、工程招投标、中层管理人员任免等动态权力运行公开728项,增强了权力运行监控机制的实效性。该公司党委还把廉政建设纳入领导干部“一岗双责”范围，突出对领导班子成员特别是主要领导和关键岗位人员的监督。深入开展工程项目、废旧物资效能监察，严格规范招投标程序，公司纪委按照凡有举报件必初核的规定，共受理、接待群众来信、来访、来电3件次，初核3件，立案2件，有效杜绝违规违纪现象发生。

本网通讯员：王占芬

编 辑：晓岚