| 对平煤集团“大学生采煤班”的思考 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-23 18:25:20 焦点话题 | ||
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作者单位:重庆能源集团打通一矿党委工作部
最近,平煤集团“大学生采煤班”的故事屡屡在各种媒体上登台亮相。不仅如此,“大学生采煤班”还获得2011年 “全国工人先锋号”荣誉称号,其代表董刚还进京受奖。 据资料显示,平煤集团六矿大学生采煤班成立不到三年时间,革新了13项技术改造、自创“6532管理法”、累计安全采煤300多万吨(相当于该矿同期273名工人的总产量)、12人产量占全矿总产量的1/3,在全国同类条件矿井工效排名第一。 在如此铺天盖地报道中,大学生采煤班显得很另类,一群大学生在井下采煤,颠覆了我们固有的、常规的看法。在许多矿井都在为招人难、留人难问题焦虑时,平煤集团的采煤还用上了大学生班,它的意义远远大于其自身三年采煤300多万吨的一个数字,它的背后隐含着什么深层次的意义呢?笔者认为至少有三点可以来解读此现象:一是现代化矿井建设需要高知识人才队伍,二是颠覆了人们对大学生自身价值实现道路固有的、模式化的看法,三是现代化矿区是一个强大的“磁场”,具有内在的向心力和外在的吸引力。 现代化矿井建设需要高知识人才队伍 在不了解煤矿井下生产、没有到过矿区的人的印象中,提起煤矿,往往将其与矿难、四处黑黢黢一片等紧密的联系在一起。在他(她)们刻板印象中,煤矿只需要会下苦力、有蛮劲的工人,对知识的需求程度不高,从而导致了对煤矿本身的误读。就拿笔者所在的重庆第一大电煤生产基地——重庆能源集团松藻公司打通一矿来说,现有综采设备5台,综掘设备 8台,每年出煤150多万吨,全靠95%的机械化生产。该矿是西南地区率先引进德国爆煤机用于井下煤炭生产,打破了综采设备不过长江的神话。现在重庆能源集团乃至松藻公司引进的许多新设备都在打通一矿试用,经实验后方在集团的煤矿单位推广。据悉,集团下属的矿井单位大都实现了机械化的生产。 重庆地区的煤矿普遍都是高瓦斯突出矿井,瓦斯是制约出煤的最大因素。要出煤,就先要治理瓦斯,再加上复杂的地质条件和水文条件,给瓦斯的治理就难上加难。与此同时,还面临着顶板、断层等复杂的技术问题,因此,在狠治高浓度瓦斯技术上,对高知识、技术性人才的需要就显得尤为重要。 随着80、90后成为社会建设的主体,煤矿单位招收新员工显得越来越吃力了。据集团最新招工统计,各矿井单位现在所招工人的年龄进一步放宽,有的已超过40岁,有的矿井单位招人甚至只要求能够书写自己的名字就行,还有的单位因招不到人有些工程还搁浅。那么,对于这一部分人,强调自身的学习能力已是不可能,只有通过企业自身不断的培训来提高他们的技术。再加上集团下属的矿井单位几乎都有几十年的开采历史,煤矿开采的深度和纵度都在进一步的递进和拓宽,开采的难度也加大,很多地方必须应用机械才能达到提速的目的,如打通一矿在向南二区进发的同时,修建了集团首套长达2.8公里胶带输送排矸系统,来解决井下矸石的输送问题。因此,对知识型人才的渴求,就成为在矿井单位发展的道路上日益突出的关键性制约点。 颠覆了人们对大学生自身价值实现道路固有的、模式化的看法 大学生,曾经被誉为社会的天之骄子,在社会上受人尊重、礼遇,被许多企业抢之用之。其自身也存在着明显的优越感,认为自己从象牙塔走出来的那一刻,就是一个坐办公室的社会白领。然而,平煤集团六矿大学生采煤班却颠覆了大学生的优越感,大学生还是可以做蓝领,并且还是可以做得很出色。在一般人的眼里,国家花大成本培养一个高价知识分子,应该从事管理等脑力劳动,与体力劳动沾不上边。平煤集团六矿大学生采煤班的大学生都是出自名校,有的还是研究生、博士生等高层次学历的知识分子。人们不禁要发问:这种现象是否是对人才的合理利用?他的出现,在很大程度上颠覆了人们对大学生自身价值实现道路固有的、模式化的看法。大学生要实现自身的价值,道路是多种多样的,俗话说:“三百六十行、行行出状元”。 现代化矿区是一个强大的“磁场”,具有内在的向心力和外在的吸引力 其实,在面临着招工难的问题上,许多矿井单位纷纷想出招术留下人,其中最为重要是改善矿区基础设施建设,为矿工提供一个高规格、高质量的生活环境。以往睡石洞、住牛毛毡的时代已经过去。笔者所在的松藻公司,每年投入几千万元用于民生工程建设。现在走在矿区的每一个角落,绿色的植物映入眼帘,高大挺拔的楼房替代了低矮、潮湿的棚户区,逢年过节,矿区还会为每一位员工发放一些菜油、汤圆等实物,矿工的个人收入也提高了。特别是对新分到矿区的大学生,不仅提供暂时的过渡房,还发放安家费,在过年过节的时候,矿区领导放弃与家人的团聚,与大学生们在一起,让大学生们感觉到矿区是一个温馨的家。同时,做好困难矿工的帮助,建立大病医疗救助体系,确保医疗救助的全覆盖。 安全作为最大的民生工程,松藻公司每年投巨资改善井下的作业环境,确保安全生产,最大程度的保护矿工的生命安全。矿区生活环境的改变,也越来越吸引着更多的人加入到矿上。 现在,公司不仅职工增加了,大学生也纷至沓来,成为矿上建设的中坚力量。 随着集团矿井的发展,我们期待着出现如平煤集团六矿大学生采煤班一样班组。
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