| 杨柳煤业团委“三个引领”打造新时代青工队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-23 18:27:59 党群工作 | ||
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本网讯 淮北矿业杨柳煤业公司团委在团青工作中，注重对团员青年世界观、人生观、价值观的培养，以常宣讲，引领观念；勤学习，引领思路；抓细节，引领行动的工作准则，激发团员青年“成才在岗位、奉献在矿山”的热情。
常宣讲，引领观念。青年职工进矿初期，矿团委通过开办“新职工毕业规划辅导班”，辅导刚刚走出校门的团员青年迈好就业第一步。通过学习身边“金蓝领”成长成才的先进事迹，灌输团员青年在煤矿一样可以施展才华的成才观念，引领团员青年热爱本职工作。 勤学习，引领思路。深入开展“导师带徒”活动，把为人诚恳、技术过硬、作风扎实的技能工人选拔到“名师”的队伍中来，每名师傅与2名青年职工结成师徒对子，签订师徒合同，进行“教、传、帮、带”，辅导青年职工学技术、拓思路、磨意志，尽快成长成才。 抓细节，引领行动。适时开展团青工作“回头看”活动，紧扣“细节决定成败”的理念，总结工作亮点继续发扬，查找缺陷不足积极改正，通过开展丰富多彩、寓教于乐、健康向上的各类活动，为青年职工指明行动方向，努力打造健康活泼、积极进取、团结协作的青年职工队伍。
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