| 黑龙江古莲河露天煤矿：创先争优激发先锋示范效应 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-24 6:21:49 党群工作 | ||
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黑龙江省古莲河煤矿党委围绕“创先争优当先锋，科学发展争一流”这一主题，在全矿各级党组织和党员中深入开展“争当学习先锋、攻坚先锋、创业先锋、服务先锋”活动，激发各级党组织和广大党员立足实际“发挥先锋示范效应”，使广大党员立足实际创先争优，推动各项工作健康发展。 争当学习先锋提素质。以深入学习十七届五中全会精神为契机，开展“日学一小时，月读一本书，解决一难题”活动，采取“解读学、传阅学、对照学”等形式，形成良好的学风；利用全区三级安全培训中心、党员活动室等学习阵地，抓好支部书记讲党课、“双向述职”等制度的落实，带动学风转变；还采取与黑龙江科技学院、哈尔滨润德技术培训学校联办采矿、测量、采掘、机械操作等煤炭主体专业大专班的形式，推动技能人才梯次发展。活动开展以来，共举办各类学习辅导会15场次，举办学习交流会7场，选树了13个学习型先进集体和先进个人，培养各类矿山专业人才156人。 争当攻坚先锋添活力。以“争当创新能手、争当攻坚先锋、争当克难模范”为目标，鼓励广大党员干部围绕企业重点工作争当“攻坚先锋”。矿换装站成立党员节能攻关小组，年节余油脂消耗费30余万元。露天采区领导干部积极带领修理班组进行技术革新，对剥离车钢盆加以改进，加装内胎，节约资金10余万元。全矿广大党员还通过积极参与节约挖潜、集中攻坚、技术革新等活动，提出安全生产、经营管理、节能降耗等17条合理化建议，累计为企业节约各项费用支出600多万元。 争当创业先锋促增收。以“家庭致富”工程为抓手，通过开展技术培训、出台优惠政策，让无项目的党员快创业，让有项目的党员做强产业，带领职工群众共同致富。企业先后投入2403万元，组织党员干部引导帮扶困难职工从事煤炭运输、特色种养业及相关产业。党员刘文带头发展了月牙湖冷水养鱼，已创产值247.5万元；党员徐世明带领井工采区全体党员发展的森林猪饲养、大棚蔬菜和花卉种植已创利润53万元。在党员们的引领、带动、示范下，全矿有281名职工从事了煤炭运输、特色种养业以及修理业、配件业、餐饮业和服务业，职工年人均可支配收入达14835.82元。 争当服务先锋促和谐。在全矿开展了“服务群众、提升和谐”活动，发动党员带头做好事、办实事、促实效。组织部门利用节假日开展“进百家门、知百家情”、“党员志愿者服务行动”、结对帮扶、走访慰问等活动；宣传部门每月定期组织文艺宣传小分队到采区、到井口开展各种形式的“送温暖、促安全”活动；矿运输车队对定期向广大司机发放安全运输倡议书和告知书；在窗口部门设立党员示范前置服务窗口，建立精简、高效的“一站式”内接外联综合服务平台，职工、客户的满意率达到95%以上。目前，全矿成立志愿者服务队２个，成立党员互助小组7个，结成帮扶对子48个，党员承诺、践诺123项，为职工群众办好事实事300余件次。（李长琳）
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