东北网鸡西5月23日讯 龙煤集团鸡西子公司平岗矿502掘进队技术员出现空缺，去年到该矿工作的生师宇充实进去。据该矿掘进区党支部书记王立君介绍，师宇通过半年多时间的一线锻炼，现在已经能够独当一面；师宇说，这得益于公司提供的锻炼机会。

　　师宇于2010年毕业于黑龙江科技学院，8月下旬到平岗矿后被分配到了506掘进队实习锻炼。从一线做起，这与以往毕业生来矿井就当技术员的“惯例”差距很大。

　　据了解，公司为了培养、锻炼人才，从2010年8月起执行新的就业规定，要求新毕业的大学生实行一线上岗实践锻炼制，锻炼期限为一至两年。

　　锻炼期间，所在单位为大学生妥善安排了食宿，公司还对他们实行生活费补贴制，除从事本工种和本岗位的岗效工资之外，公司还对本科以上学历的毕业生每月支付生活补助费500元。在新发矿906掘进队实习的李利东和师宇一样，也是该公司大学毕业生实践锻炼新规定的第一批践行者之一，也是政策的受益者。从去年8月份至今年4月，在半年多的时间里，李利东每天都和一线员工一起升入井，他在工作面学会了打眼放炮等各种技能，他说，在学校时他连井下各种管路的口径大小都分不清，现在只要看上一眼，就会知道管径的直径是多少。906掘进队的队长王刚也对李利东在井下作业的表现给予肯定，他说，他理论知识扎实，接受东西快，进步很明显。

　　从2010年8月份至今，该公司共招收了90多名大中专毕业生，并将他们安排到了公司12个生产矿井的一线去实践锻炼，他们每天和工人同上同下同劳动，并虚心向老工人、技术人员学习，努力在最短的时间内熟悉业务、掌握本领，未来，他们将是企业发展的栋梁之才。