| 陶二矿党政齐心协力修得同船渡 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-24 8:49:06 党群工作 | ||
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本网讯 领导班子是否具有凝聚力、创造力和战斗力是企业兴衰的关键。冀中能源邯矿集团陶二矿党委将“四好”班子创建当作今年党建工作的“核心工程”，通过“沟通、监督、奖惩、反馈、创新”五个机制，打造了符合矿区实际，深蕴陶二特色的“四好”班子模式，并通过卓有成效的工作而成为领导信任、职工信赖的领导核心。 该矿班子成员基于“企业又好又快发展，必须有一个同心同德、团结协作的领导集体”的共识，在恪守“政治上互相信任，思想上互相关心，工作上互相支持，生活上互相爱护”信念基础上，广搭接触平台，加强情感交流。成员间由了解到理解、由沟通到畅通、由信任到信赖，自然形成风雨同舟、荣辱与共的融洽同事关系和良好工作状态。 以“认清身份、摆正位置；注重交流，上通下达；泾渭分明、关系融洽”为准则，成员间形成了工作时间严肃认真，铁面无私，班后工余兄弟相称、俨然一家的大家庭生活氛围。班子成员在工作中能够做到：商量问题时各抒己见，敢于说“不”，无戒备之心；合作共事时，相互补台、敢于越“界”，无后顾之忧；发现问题时，相互提醒，敢于揭“短”，无防范之意，班子成员间肝胆相照、风雨同舟。
强化领导干部的“公仆”意识，确立“职工利益无小事”的服务理念，领导班子成员亲临一线跟班盯点，深入区队主动与职工打成一片、融为一体，并千方百计为职工分忧解愁，将“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”真正落到实处，赢得了干部职工的广泛理解和拥护，获得了冀中能源“四好班子”先进单位光荣称号。
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