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| 山东省政协领导到裕隆集团单家村煤矿视察调研工作(组图) | |||||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-25 6:24:39 要闻 | ||||
人民网济宁5月24日电 5月19日上午，山东省政协常委、社法委副主任徐凡渠，省政协委员何莲阁等到裕隆集团单家村煤矿视察调研工作。 济宁、曲阜两级市政府、市政协、煤炭局、安监局、鲁西分局领导李良品、刘明哲、田学起、张培川、徐化芳、韩冬、颜世全等领导以及裕隆集团公司董事长、党委书记秦裕彦和集团、矿有关领导陪同调研。 省政协领导一行的调研，是根据省委常委、常务副省长王仁元批示，组成六个调研组对全省17地市的安全生产进行的专题调研。 调研组着重就当前安全生产工作面临的新形势、新情况，创造的好经验、好做法，迫切需要解决的突出矛盾和主要问题，特别是深层次问题，进行深入研究探讨，以促进全省经济和社会各项事业的发展。 秦裕彦首先代表该集团董事会、党委，感谢省政协领导以及济宁、曲阜两级领导到裕隆集团单家村煤矿视察调研工作。 秦裕彦说，领导们的到来，是对广大干部员工最大的关心、关怀、鼓励和促进。单家村煤矿是裕隆集团的龙头和发源地，我们以单家村煤矿为依托，艰苦创业，开拓创新，由小到大，由弱到强，由1977年建矿时期的1900万元，发展到今天总资产近30亿元、由十七家企业组成的集煤炭、医药、商贸、运输、房地产开发和旅游服务业于一体的现代化大型企业集团。同时以单家村煤矿为基础，为集团公司的发展培养了一大批优秀管理人才，培育形成了科学完善的管理模式。在不断继承改革创新的基础上，形成了独具裕隆特色的企业文化和管理理念。 秦裕彦指出，单家村煤矿的发展、裕隆集团的壮大，离不开各级领导以及历届领导的关心、支持，恳请领导们在调研过程中多提宝贵意见，我们将虚心接受，以促进企业的更好更快发展。 省政协常委、社法委副主任徐凡渠代表调研组作了重要讲话。 徐凡渠高度赞扬了集团公司在秦裕彦董事长带领下各项工作取得的巨大成就，畅谈了对裕隆集团和单家村煤矿调研的深刻感受。 徐凡渠说，裕隆集团活力很足，底气很足，发展很快，潜力很大，知名度高、影响力大。调研之后，大开眼界，深受启发。同时，也早就听说秦裕彦同志是十五大代表、全国劳动模范，名声在外，名不虚传。秦裕彦秦董事长和一班人管理煤矿，管理这么大的企业，有思路，有方法，不简单。 徐凡渠指出，裕隆集团和单家村煤矿的安全管理理念深入人心。全面系统、严格精细的管理，贯穿了企业生产经营的全过程，道道把关、环环有序、严格管理、责任到底，让人放心。无论是管理制度，还是工作方法，都非常严谨。无论是安全氛围，还是文化氛围，都非常浓厚。黑板报、安全全家福、广播、牌板、宣传橱窗这些安全教育阵地，没有大话，没有套话，看得见、摸得着，非常实在，行之有效。这些既不是上级要求的，也不是搬的别人的，而是在自身长期的实践经验教训中创出来的。这样的教育方法很实在、很管用、很得体、很了不起，体现了传统优势和现代化管理的有机结合，走出了一条具有自身特色的路子，确实名不虚传，不简单。 徐凡渠最后说，集团领导以身作则，说得到、做得到。你们的一个党员一面旗，不安全不生产，干部与工人同下井、同升井，这些做法本身就是相信群众、接受监督，说得到做得到，体现出领导干部的浩然正气，掷地有声，不简单。 裕隆集团副董事长、总经理孔彦代表集团董事会、党委，代表秦裕彦董事长全面汇报了该集团公司的基本概况、安全生产情况、下步工作打算以及企业发展中需要协调解决的问题。 关于集团公司的安全生产情况，孔彦汇报说，裕隆集团主要做到了“六坚持、六到位”。 第一，坚持依法管理，确保责任到位。建立健全了安全层次负责、安全责任管理、安全质量工作标准、安全隐患闭合管理、安全责任考核五大机制。 第二，坚持提升矿井装备水平，确保基础保障到位。 第三，坚持持续推进精细管理，确保措施落实到位。秦裕彦同志在总结多年安全管理经验的基础上，提出了“细节决定安全，安全赢在细节，精细管理是安全管理的命脉”的管理思路。紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”活动主线，深入广泛地开展“抓细节、保安全，加强精细化管理”活动，编制下发了《事故案例汇编》，制定整改措施，建立精细化管理长效机制，推动安全生产管理上水平。 第四，坚持提升职工安全素质，确保教育培训到位。 第五，坚持强化干部作风建设，确保安全监管到位。坚持领导干部“三必到”，做到“六戒六解决”，认真执行领导干部带班跟班制。 第六，坚持强化安全文化建设，确保安全环境塑造到位。在安全文化理念培育上，秦裕彦董事长先后总结提炼了“安全为天、安全第一、抓好安全就是最大的效益、最大的节约、最大的胜利、最大的稳定”；“安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”等一系列安全文化理念，形成了员工共同遵守的安全价值观，起到了提升境界、扩大认同、内化于心、外化于行的效果。在安全文化阵地建设上，在各个煤矿都建立健全了“四个一”安全文化阵地，营造出了井下有安全感、井口有舒适感、员工有自豪感、家庭有幸福感的安全文化氛围。在安全文化活动上，坚持每季度开展一次安全生产季度优胜单位流动红旗评比活动，深入开展了“六好区队”、“五好班组”、“安全之星”评选活动。工区班前会开展了安全宣誓活动，增强了职工自觉干安全活、干放心活、干标准活的安全意识。 调研中，省政协领导还听取了曲阜市副市长韩冬、安监局局长孟庆生关于全市安全生产情况及下步工作重点的汇报。 调研组对做好济宁市、曲阜市及裕隆集团公司的安全生产工作，提出了建议和要求。 调研组还实地查看了矿机电工区、皮带工区学习室及矿调度室、中餐超市、安全文化长廊、矿灯房、洗选厂等。对单家村煤矿高度文明的现场管理、整洁有序的矿区环境、氛围浓厚的安全文化、灵活多样富有实效的教育方式，给予了充分的肯定。（孙雁冰 王晓慧）
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