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煤炭企业建设学习型基层党组织的探索

煤炭资讯网 2011-5-25 6:40:34    论文、言论
  党的十七届四中全会将“建设学习型政党”作为重大而紧迫的战略任务写进了《决定》,并提出“建设学习型党组织,使各级领导班子成为学习型领导班子”。这是党中央在总结我党建设基本经验,深刻分析我党面临形势,准确把握政党建设基本规律,作出的关乎我党的一项治本之策和长远之计。而党的根基在基层,建设学习型基层党组织是建设学习型政党的基础工程,必须高度重视,持之以恒,抓紧抓实抓好。

  1、明确建设学习型基层党组织的重要意义

  建设学习型党组织,是适应新形势新任务的必然要求,是提高广大党员干部综合素质的重要举措;是企业在激烈的市场竞争中保持优势,赢得未来的重要理论工具。当今世界,知识经济蓬勃兴起,科学技术日新月异。面对世界经济一体化带来的新挑战,如何把各级党组织建设成为顺应时代发展要求,能够应对各种风险和考验,具有较强创造力、凝聚力和战斗力的坚强集体,是每一个党组织必然面临而又必须回答好的一个紧迫问题。社会要进步,企业要发展,必须有强大的人才支撑,必须有强有力的发展带头人,实现跨越式发展。而跨越式发展的根本动力来源于创新,创新能力的增强又依赖于掌握知识,持续学习。只有把基层学习型党组织建设提到重要议事日程,摆在突出位置,才能把建设学习型政党的战略任务切实落到实处。当前,全党正在广泛深入地开展学习实践活动,这是推进基层学习型党组织建设的好载体,我们要以学习实践活动为切入点,充分认识建设学习型党组织的重要性和紧迫性,从领导班子、基层组织、党员主体和学以致用等方面下功夫,努力营造良好的学习环境,形成浓厚的学习风气,率先在煤炭企业建设成为学习型党组织,促进企业又好又快发展。

  2、掌握建设学习型党组织的方法和途径

  建设学习型党组织没有统一的模式,必须要在继承和发扬传统做法的基础上,力求创新,创造出富有自身特色的,适合实际工作的新方法。根据实践,本人认为建设好学习型基层党组织,要做好以下几个方面的工作。

  (一)转变观念,确立建设学习型党组织的新理念。学习是个人进步和发展的需要,同时也是事业进步和发展需要,因此全体党员要确立“学习为荣,终身受益”“终身学习”的新理念,逐步形成一种讲学习、愿学习、比学习、会学习、促学习的良好氛围。要确立工作学习化、学习工作化的理念,把学习融入党员自身的工作和各级组织的工作中,使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程,成为积极进取、开拓创新的不竭动力,不断学习借鉴先进的理念来创新、发展,推进学习型党组织的建设。

  (二)区分层次,重点选择学习内容。在煤炭企业,要重点在企业中从事高级管理、关键技术岗位工作的高级管理人才和高级工程技术人才,要重点加强特色理论、政策方针、法律法规,以及高、精、尖技术的学习与研究,从而更好的服务于企业的科学发展;对各类专业技术人员要根据不同专业特点、不同职位要求,重点围绕企业安全生产过程中紧缺的生产技术、经营管理理念等方面加强学习,促进企业的安全发展;对于普通党员,各党支部应该以继续开展“建学习型区队、创学习型班组、做学习型个人”为主题的系列学习创建活动为载体,从而不断提高党员队伍的整体素质,为推进企业的科学发展提供坚实的智力支撑。

  (三)精心设计学习载体,营造学习氛围。建设学习型党组织,必须有实实在在的载体,吸引广大党员广泛参与,才能增强这项工作的实效性、感召力和吸引力。在充分利用和完善原有的学习载体的基础上,充分运用现代科技手段,结合市场竞争和企业发展的需要,注意专业和岗位的对口和实效性,设计和拓展灵活多样,能够满足各层面党员干部学习需要的新载体,为组织学习和党员个人自学创造条件。

  (四)建立和完善各类学习考评、激励机制。一是要建立和完善责任机制。要按照“第一责任人”的工作职责,切实负起“组织、指导、保障、督促”等方面的责任,以强有力的责任机制确保党员干部学习的落实。企业领导班子要带头学习,领导干部率先垂范,把自身打造成一个学习型的领导集体,同时,要全力推动学习进程,把学习自觉导入企业管理,以人的发展为中心,实现企业可持续发展的目标。二是要建立和完善考评机制。要经常检查督促,并按定性定量两个方面进行考核评估,与安全生产、经营管理一同列入干部年度绩效考核内容,要把学习培训与上岗转岗、职务聘任、职称评定、工资待遇、奖惩兑现结合起来,引导员工积极参加学习培训,鼓励员工充分施展才能,达到为企业企业发展而积极工作的目的。三是要建立和完善激励机制。要充分发挥先进典型的示范作用,通过大张旗鼓的表彰和宣扬,形成比学干帮超的氛围,在党组织内部营造刻苦学习、勤奋工作、争先创优的良好风气。

  创建学习型党组织是一项长期的系统工程,需要持之以恒的决心和毅力,需要锲而不舍的探索和追求,需要一点一滴的长期积累,我们要以学习的态度来推进学习型党组织的建设,做到实践一步,总结一步,学习一步,前进一步,促进企业又好又快发展。

  (山东华泰矿业有限公司党委副书记 张健)

来源:厂长经理日报      编 辑:一帆
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