【本网讯】  为积极配合处党政进一步做好青年安全监督岗的各项工作，中煤10处团委积极组织、认真研究，以全新的方式，在全处范围内构筑了一道青年安全监督防线。 

      中医疗法抓安全 监督监察方法新。处团委认真谋划，从“望、闻、问、切”四个方面着手，全面加强青安岗员的安全监督工作。“望”，要求岗员通过察言观色，细心打量区队每名职工的表情、神态、举止，从中初步排查出安全薄弱人物，做到眼中有形、心中有数；“闻”，要求岗员要仔细听取区队职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。无论工作还是生活中，对职工说的话要时刻留心，对于他们的唠骚话，不要一味地指责和批评，而要弄清他们发唠骚原因，即听“话中话”，又想“话外话”。做到耳中有音、心中有数。“问”，要求岗员发现职工情绪异常或有不安全行为时，要主动上前耐心询问，掌握主动权。对职工多说一句话，多一份理解和安慰就会减少事故的发生。做到口中有声、心中有数。“切”，要求岗员要在现场中要勤跑、勤看、勤提醒，及时发现动态过程中的薄弱地点、薄弱环境和薄弱人物，并立即批评，果断处理，防患于未然。做到手中有权、心中有数。

      自我按摩抓安全 排查整改方法新。为把安全隐患消灭在萌芽状态，处团委组织基层青安分岗开展“三查、三反”的自查活动。查思想、反松懈，要求基层青安分岗召开青工安全工作会议，组织青工认真查找自身上有无松懈麻痹、畏难厌战问题，强化安全观念，及时自我反思、堵塞漏洞。查措施、反违章，组织青安分岗检查规程措施是否符合生产现场实际，是否具有可操作性和科学性，制定的措施是否得到了有效落实，同时，引导广大青工严格执行规程措施，杜绝和减少违章。尤其是对诸如安全帽不系带、保险带不生根、夜班打瞌睡等习惯性违章，加大查处力度，坚决克服低标准、老毛病、坏习惯。查隐患、反事故，组织青安岗员加大隐患排查力度，强化隐患的整改落实，认真分析原因，杜绝事故发生。要求每位青工写出安全承诺保证书，从严查处“三违”行为和安全隐患。通过开展“安全质量标准化知识竞赛”、“3.28”事故周年安全反思警示教育等活动，增强青工自主保安意识，提高安全应知应会能力和安全的主动性。

      增强营养抓安全 强化培训方式新。处团委通过制度化、品牌化、体系化三合一的方式，积极打造学习型团组织，全面提高团组织战斗力，为“质量年”的安全生产保驾护航。处团委充分利用班前班后会、团日活动等形式，依托青工学堂、导师带徒等有效载体，组织基层团员青年学习各类安全知识、岗位操作技能、安全质量标准化实施细则等内容，并把基层团支部组织学习活动情况列入到每年五四红旗团支部的考核评选之中。通过先进理论指导实践的工作思路，推进“特色团支部”创建活动，指导团支部整合协调各方面资源打造团支部特色工作，实现品牌效应。处团委利用举办“团干部培训班”、“宣传报道培训班”、开展各类知识讲座、进行现场指导等途径，加强团支部书记队伍建设，努力提高团支部书记整体素质和实际工作能力；团支部书记通过每日一题、班前小课堂、青工岗位技术比武等，抓好广大团员青年的学习交流工作，形成了两级学习体系，有效地促进了学习型团组织建设。提高了团队自身的文化素质和安全意识。

      开展锻炼抓安全 安全活动方式新。为更好地促进安全生产，该处团委积极组织青工开展各项安全锻炼活动。一帮一、结对子活动。为给青工创造有利条件，帮助青工学技术。该处团委采取给青工压担子的方式，将新分配到最基层岗位上的青工，由技术人员或熟练工人与他们签订师徒合同，结成对子，实行传帮带，让他们在实际工作中多锻炼、长本事。深化载体活动。促进青工学技术。该处团委把“五小”活动融入到青工技术比武、岗位练兵、青年文明号创建、岗员“班检”、“旬检”、“集中上岗”、“零点行动”等活动中去。与此同时，处青工还持续深入开展“青年安全监督示范岗”争创活动，进一步发挥青安岗员的监督作用。

      10处团委通过这些创新的抓安全方式，逐渐形成团委抓安全的亮点品牌，为青工以安全的姿态投入“质量年”活动提供了保障。

本网通讯员：张社军

编 辑：徐悉