本网讯 冀中能源峰峰集团天择公司运输机械分公司“党员八在前五带动”活动开展以来，该分公司先后有21名职工向党组织递交了入党申请书，其中4名被列为重点培养对象，3名被接纳为预备党员。此项活动开展以来，不仅党员积极性得到充分发挥，广大职工热情也被调动起来，出现了一股向党组织靠拢的热潮。

　　党员是企业的精干力量。作为一名党员就要有党员模样，关键时刻冲在前、困难时刻做在先，发挥党员的先锋模范作用，给职工群众做好榜样。运输机械分公司党总支在去年“党员八在前”活动的基础上，向更深一步拓展，将发挥党员作用延伸到带动职工群众上来，开展党员与职工结对子活动，把全体职工力量凝聚到完成任务目标上来。

 

　　“八在前”即跟党贴心走在前,本职工作干在前，提高素质学在前，帮助群众做在前，遵章守纪行在前，意见建议提在前，任劳任怨冲在前，关键时刻拼在前。“五带动”即党员带动职工学习知识、思想观念领先，党员带动职工爱岗敬业、工作业绩领先，党员带动职工钻研技术、技术能力领先，党员带动职工吃苦奉献、工作作风领先，党员带动职工艰苦奋斗、勤俭节约领先。

　　为使“党员八在前五带动”活动有序推进，运输机械分公司成立了专项活动领导小组，制定活动实施方案，并明确了计划和实施步骤，制作了活动公开栏和“党员联系职工结对子”展示栏，为党员佩戴党徽，重温入党誓词等。同时强化对党员的监督考核：党内承诺。全体党员根据自身工作岗位实际和职责，与各基层党支部签订双向承诺书，承诺内容在公开栏内予以公示。党外监督。该分公司党总支根据活动实施办法，设立了党员活动监督台，组织党外群众对照“党员八在前五带动”的13项内容，每月逐项对党员进行测评，评审结果在监督台中予以公示，对测评结果优秀的党员进行张榜表扬并给予一定的奖励。凡在测评中，有3项及以上，有超过30%的职工群众认为不满意的，由各支部对其进行谈话教育，并写出整改措施，交支部保存；超过40%以上群众不满意的，由该分公司党总支负责对其进行批评教育，并责令其写出整改措施；连续三次及以上群众测评满意度达不到40%的，将对其进行通报批评，上报公司党委后给予相应的组织处理。

　　此项活动深入开展以来，党员的先锋模范作用更加突出，带动职工融入生产经营中心的作用也更加明显，在扩能技改、提高工效、突击重点生产任务等方面均有所突破。针对铆工下料不合理的现象，组建了专业下料小组进行集中统一下料，不仅避免了整张板材乱切乱割的问题，而且使生产周期由以前的一周缩短为四天，工作效率大大提高。先后制作的10多条皮带机节约钢材近3吨。今年一二月份，面对集团公司煤化工二期工程和小屯矿、万年矿、九龙矿、山西灵石等单位22条皮带机重点任务，该分公司党员带动职工共同努力，使各项工作得以顺利运转。

本网通讯员：刘兆友

编 辑：刘勋