“我叫李开建，今年41岁，是掘进一队一组三班的班长......”5月25日，在重庆能源天府三汇一矿职工业余学校教室里，该矿掘进一队班长李开建站在答辩席上作如是的介绍。由此，拉开了该矿长达两个月的对井下144名班组长进行“安全答辩”培训的序幕。

　　近年来,随着班组建设的推进,该矿发现班组长们普遍存在着“能做不会说”的现象,直接影响班组建设的发展和企业管理水平的提升。对此,该矿组织了这次以“安全答辩”为形式的对井下班组长的培训。培训主要通过班组长对自己姓名、参工时间、任职经历、文化程度、班员人数、班组情况和自己如何抓班组现场安全管理进行介绍和述说以及回答评委们的随机提问来培训班组长的说话能力，改变班组长“能做不会说”的现状，提高班组长的安全综合素质，进一步促进安全生产。

　　“安全答辩”培训，分采煤、掘进、通风、机电、运输、打钻队等六大工种进行，实行“单兵教练、人人过关”的方式，由矿党政主要负责人和相关部门负责人担任评委，凡答辩不及格的要进行补考，答辩合格者，六大工种各取前3名进行奖励。

本网通讯员：黎春明

编 辑：西江月