今年以来，河北冀中能源峰峰集团薛村矿运输区党支部针对个别职工有怨气，经常背地里发牢骚，对区队管理、隐患整改、住宿生活等方面有意见，却不敢直接找区领导进行交流和沟通，于是我们就创新了思想政治工作方式、方法，创建了“党员聊天室”，让党员带动职工主动参与进来，通过聊天的形式了解班组职工思想动态，并对症下药及时进行解决、帮教和答复，消除了职工后顾之忧，促进了安全生产。

　　“副井口南码罐道转弯处安装照明设施，可以有效避免夜班矿车撞人的隐患。昨天刚在‘聊天会’上说了，第二天就及时落实了，还拿着整改反馈单让俺签了字，送到了车间支部。”副井跟车工殷学涛说。

　　“我原来喜欢上网玩游戏，一上班就打瞌睡，有时候干脆就不上班了！支部领导通过跟俺班党员赵运河聊天后，及时找我进行了家访和谈心，我也认识到了问题的严重性，彻底改掉了这个坏习惯。”职工宋晓强说。

　　看到党员们提出的问题能够被领导重视并能及时落实，一些不愿意找领导交流、沟通的职工也主动参与了进来。自从创建“党员聊天室”后，一些安全生产合理化建议、管理漏洞、职工生活中遇到的小困难、影响安全的思想隐患等浮在面上的问题被彻底解决啦！职工们也在每个星期五职工会结束后，自发的坐在会议室里等着跟领导聊聊。截至目前，该党支部通过聊天会了解到各类信息70余条，其中采纳安全合理化建议5条；看望大病和困难职工3人次；解决职工思想问题5人次，为职工解决各类生活方面小问题23条。 

本网通讯员：何向杰

编 辑：西江月