勤学实干争优秀 创新提效当先锋 | |||
| ——淄博矿业集团许厂煤矿综掘一队维修班组长袭著专 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-26 17:03:08 人物展示 | ||
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淄博矿业集团许厂煤矿综掘一队维修班组长袭著专,他勤奋工作,先后被共青团淄博市委、安全生产监督管理总局命名为“青年安全生产示范岗”、被集团公司评为第三届“十大青年标兵”、被许厂煤矿评为“劳动模范”。
创先争优活动开展以来,作为一名井下一线的普通党员,袭著专又把争当“四优”共产党员作为自己的人生坐标,确立了“提素质、树形象、创佳绩、做标杆”的奋斗目标,并全身心地投入到了实践中去。 作为一名党员,立足岗位争优秀,就要自觉践行、持续更新。为了做到这一点,他自觉“充电”,自费购买了《煤矿电钳》、《矿山机械》、《液压传动》等各种各样的专业书籍,编排了自学计划,每天班后都雷打不动钻研一、两个小时的综掘机技术业务。啃书本也是份苦差事,他有时实在熬不住,就呷上两口浓茶提提神,这样一来原本瘦弱的他身体就更加消瘦了,妻子疼爱地说:“你干一班活就够累了,还搞的那么紧张干吗?”他说:“他是一名党员,得向前看、往前赶。”就这样,他在一年时间里啃下了《电力拖动》等10余种专业书籍。他注重向有经验的老工人请教,对不懂的问题从不放过。记得有一次在研究综掘机性能,谈到油缸行走终止、溢流阀却长时溢流并伴生系统发热的问题时,为了弄清原因,他向班中50多岁的王德木师傅请教,又到“职工书屋”查找相关资料进行参研比对,终于弄明白了造成系统发热的缘由。为了提高自己的动手能力,他对区队每次引进的新设备,都将说明书、故障检修书复印下来,先熟悉设备工作原理,然后在井下施工现场边维护边琢磨,把维修的过程变成学习的过程,通过在学中干、干中学,不断地提高自己的维修技能。
袭著专坚信,作为一名党员,立足岗位争优秀,就得喊响号子、干出样子。去年7月底,已连续上了30多个班的他向区队请假休班回家探望父母。正当他背着专门为父母置办的济宁土特产在矿门外等车时,接到了区队打来的井下施工现场一台综掘机急需上井检修的电话。一边是盼儿心焦的父母,另一边是急待检修的生产设备两种选择。他没有犹豫,迅速折回身投入到了抢修工作中。当时正值炎热的夏季,太阳炙烤着大地,地面温度高达36度,他领着五名维修工一干就是一周。高温炙烤下,他们每天都是一身汗水和油渍,脸晒黑了,背上也晒脱了皮,依然是全然不顾。但在检修工作即将结束的节骨眼上,妻子又打来了父亲生病住院的电话,面对这种情况,为了如期完成检修任务,他让妻子请求邻家大哥帮忙去医院护理父亲,直到综掘机下井安装并顺利投入使用后他才踏上了回家的路。去年9月份,4302轨道顺槽迎头淋水大,顶板破碎,掘进任务受到了严峻挑战,他身先示范,带领全组人员投入到检修工作中去。由于迎头淋水大,患有脂溢性皮炎的他身上出现了红肿溃烂,为了不影响区队的正常生产,他顾不上休息治疗,咬牙坚持着同维修人员一道做好综掘设备苗头性故障的预防预控工作,并创出了当月生产设备无故障运转30的纪录。
袭著专觉得,作为一名党员,立足岗位争优秀,就得敢与担当、勇于创新。为预防和减少机械事故的发生,他以假想的方式研创出“设定事故法”,通过对照综掘机构件图来设想可能会发生的事故,同时,结合拟定的防治措施加强对机械设备的检修和维护。他还将这种虚拟的“设定事故法”与工友一道进行探讨交流,在经验共享中进一步丰富维修经验,避免和减少各种机械故障的发生。轴承损坏是综掘机行走减速箱经常出现的故障,该问题无法提前预测,多数情况下是突然发生。他作为维修骨干时常在半夜一两点被叫醒,刚开始沿用老办法处理这种故障时,竟长达30个小时之久。
为了提高维修效率,给生产争取到更多的施工时间,他潜心研究、反复试验,通过优化施工工艺,采用不拆减速箱,而是将后支撑铲板落下,用枕木垫高主机架,把铲板后支撑抬起,使履带不受力,再将行走马达用自制的千斤顶拆下,将减速箱后盖整圈螺栓拆除并打开后盖,然后直接更换内部轴承的方法,将维修时间缩短到了8个小时。在4316工作面,他发现维修工在给S200型综掘机加油时,需要两个人抬着油桶才能完成加油工作,这种费时费力的工作模式,不仅影响到正常生产,浪费了劳动力,而且人工加油时容易将油溅出,为安全生产埋下隐患。他看在眼里、记在心里,经过多次推敲论证,终于运用动力学原理研制出了“风动加油器”。该加油器结构简单、操作方便,用井下高压风作为动力,通过直接向油桶加压实现了向综掘设备自动注油的目的。以往每天需要3个人工为掘进设备注油,现在只需维修工轻轻一按风动按钮就能完成,既减轻了工友的劳动强度,又实现了减员提效。
“要瞄准的是短板,干出来的将是一个亮点,带动的可能是十个人有方向、有目标,触动的可能是100个人有干劲。”80后的袭著专在创争活动中坚持“个、十、百”的观点,并用实际行动践行着自己的诺言。
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